公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工未签约离职工资可以拖欠吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询老板拖欠工资,员工申请员工直接离职可以吗
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>理发店拖欠员工工资未签合同
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未签劳动合同怎么追讨工资 1、拒绝暴力!用法律手段维护权利首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠离职员工工资的情况下可不可以申诉?
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未签约离职工资可以拖欠吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工工资拖欠未签合同工资拖欠怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》第50条用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位拖欠劳动者劳动报酬的,是违法行为,可以向劳动保障行政部门投诉,即向劳动监察大队投诉。因该案是暑期打工,是学生勤工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资员工不去公司上班可以离职吗
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未签约离职工资可以拖欠吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签合同可以随时离职?拖欠的工资会不会发
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后,没有正式合约还应拖欠员工工资吗
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如果是依法解除劳动关系的,公司拒不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队投诉,也可向申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>准备离职,问下拖欠工资可以离职吗
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在单位拖欠工资的情况下,你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。 你要离职,首先需要书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工未签约离职工资可以拖欠吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资拖欠可以去劳动局申诉吗
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可以去劳动局申诉。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据: 拖欠工资员工可以辞职吗
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面辞职。 而且因此解除劳动合同的,员工可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司有未签劳动合同可以扣拖欠的员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以拖欠员工工资吗?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职员工拖欠工资如何补偿?
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根据法律规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询离职后工资拖欠可以要回吗
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可以要回。用人单位应当保存花名册、工资表、出勤表至少两年备查,且这三样东西的举证责任在用人单位。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签员工多少天可以离职
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未签书面劳动合同:对应的是二倍工资赔偿。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。除此之外,需提前三十日(试用期提前三...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未签约离职工资可以拖欠吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意拖欠离职员工工资能报警吗
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恶意拖欠离职员工工资可以报警吗:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询准备离职,问下拖欠工资可以离职吗
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在单位拖欠工资的情况下,你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。 你要离职,首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书(或辞职信),理由要写上单位未及时足额支付工资,要求单位发放拖欠的工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职未交接也可以要求公司拖欠工资吗
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不能。 《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资支付暂行规定》规定,用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
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