员工离职后，工资可不可以马上结清
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司让员工提前离职是否应该把工资结清
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公司让员工提前离职应该把工资结清。劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果因...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工未提前一个月辞职, 工资可以结清吗
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员工没有提前一个月提出辞职是属于员工违纪但是只要员工和单位完成交接办理离职手续单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条...
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员工离职未提前30天,工资可以不发吗
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不可以。 1、没有提前30天辞职公司要扣工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。...
刘伟长律师|
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工厂开除员工可以提前结算工资吗
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工厂开除员工应该立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
提前离职员工可以结清工资吗，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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员工工资提前结清后还款吗
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这种情况下，要结合案件情况来认定，如果是大额的，应该按民间借贷处理，小额应认定为提前支取工资。职工和单位之间只有基于劳动关系的内容才是管理与被管理的关系，这个关系以外的民事行为仍然是平等主体之间的民事...
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公司没跟员工结清工资提前离职会怎样
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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员工自愿离职工资必须结清吗
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必须结清，只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由不结工资。根据相关法律规定，劳动者离职，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职应立即将工资结清吗
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工是否可以提前离职
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1、劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到提前离职员工可以结清工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后员工不提前结清工资应怎么处理
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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试用期中辞职后工资可以提前结清吗
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劳动者在试用期内，要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话，则需要提前三天通知公司，这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的，其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
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辞职后，员工还能不能提前结清工资
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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员工工资在离职两个月可以提前发么
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离职工资在离职两个月后发放不合法，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过...
张神兵律师|
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如何结清离职人员工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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发票可以提前开吗
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黄世皓律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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提出离职可以要求单位工资结清吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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做离职7天可以提前结算工资吗
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员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
湖南在线咨询顾问团
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离职当天可以办理工资结清吗？
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劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工离职后多久企业可以给员工结清工资
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。...
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2022年在职期间被提前辞退可以结清工资吗
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1、可以。工资应当计算清楚,并且在一个工资支付周期内给付给劳动者，用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉。 解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保...
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