公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎么算工资？
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
法定假日加班工资怎么算我们五一都上班了
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为你解答法定假日加班工资怎么算这个问题。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300％的工资报酬。...
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司员工请了一天假期对于职工请一天病假工资怎么算
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【法律意见】 适用短期病假工资的计算病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)...
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在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
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工厂五一不放假。又没加班工资，
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不合法，可以到劳动部门投诉...
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不明白，就问一问
员工过了五一又上了一天班，在请长假工资应该怎么算，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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上班职员一枚，请了病假，职工病假几天就影响工资了？
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病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
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教师请了一天假工资应该怎么扣？
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章，请事假一天需要扣当天的工资。 日工资：月工资收入÷月计薪天数；即当天工资=月薪÷21.75。 日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人...
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五一假期周六加班算几天？加班费对于员工应该怎样算
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周日是正常放假，周一和周六对换的，所以今天是上周一的班，周一是周六放假，周二也就是五一是节日，假如上...
赵佳律师|
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上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师|
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员工请病假五天了，员工病假5天工资会扣多少呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到员工过了五一又上了一天班，在请长假工资应该怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
五一加班申请的具体工资应该怎么算?解答了
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
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员工上班不慎烫伤了脚一直在休假工资怎么核算
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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次...
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五一小长假马上就要到了,劳动者的加班工资应该怎么算,五一放假加班费多少有规定么？
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五一放假加班费多少是据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，5月1日放假，5月2日（星期一）补休。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300...
河北在线咨询顾问团
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私企的员工在请了一天病假怎样扣除工资呢？
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我五一加班了请了一天假结果被调休了我该怎么办
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1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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一员工上班第一天就出了该怎么办
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按照十级的标准赔偿一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月；法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险...
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上了一个月班又不给工资怎么办
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用人单位和劳动者之间的关系是相互制约的，员工擅自离职后就要受到惩罚。擅自离职有工资。劳动者擅自离职属...
张丽丽律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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上班期间请病假员工的工资应该怎么算
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员工请事假1个月，当月无工资；员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%；员工请产假的，按照原工资标准支付。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳...
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家里搬家请假了一天，应该算事假的把，员工搬家扣工资吗？
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理论上是扣的，因为搬家是私事。但是实际上就要看你的老板了，现在的社会来说一般都是会放过你的。要看你们公司的规章制度是怎么定的了。事假等日常考核办法都是有的。如果领导比较好应该是不扣的。...
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