私企员工请病假了,私企员工病假工资待遇怎样样?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工生病请病假,私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资,根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对私企的员工在请了一天病假怎样扣除工资呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工请病假五天了,员工病假5天工资会扣多少呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。还具体分短期病假和长期病假,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我是一名私企员工,请问私企员工请病假几天有工资吗
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第59条规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私企的员工在请了一天病假怎样扣除工资呢?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工生病请病假,私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资,根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在医院住院请了病假了,员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对私企的员工在请了一天病假怎样扣除工资呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同事请病假回来,扣工资了,私企请病假怎么扣工资吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民企的员工因病休一个月病假扣工资多少天呢?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伯伯请了三天病假,请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私企的员工在请了一天病假怎样扣除工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民企的员工因病休一个月病假扣工资多少天呢?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请了十多天的病假了公司的员工休病假工资是怎么扣除的?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>伯父请了一天病假治病,问大佬员工请病假1天怎么扣工资
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单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请了几天假,请问一下请三天病假扣多少工资的呢?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请了一段时间的病假了,哥们儿现在休了一天病假怎样扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私企的员工在请了一天病假怎样扣除工资呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年请七天病假扣工资吗,请病假一周扣多少工资的
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工资,是劳动报酬,职工病假期间不出勤,也不是法律规定的视作出勤的情形,职工没有提供劳动,享有的是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请了十多天的假期,请了病假扣工资怎样算病假期间的工资的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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