工厂放假，要调员工假日加班
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从法律角度来说，工厂放假，只要不是国家规定的休息日，属工厂自身原因，必须支付基本工资，必须给底薪的，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
五一工厂不放假怎么办
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五一工厂不放假可以要求支付三倍工资。 如工厂在法定节假日期间不放假的，劳动者可以要求工厂老板支付三倍...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动者加班工资五一放假怎么算？
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五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，五一放假加班费多少是按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。用人单位五一当天安...
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一般工厂有没有放假带工资
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有工资，根据法律规定，用人单位应当为劳动者提供劳动条件，如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应...
张丽丽律师|
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老板过年不放假，又不肯加工资
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可以投诉至劳动监察部门。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工厂五一不放假。又没加班工资，，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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五一公司不放假，加班了，加班工资应该怎么样计算
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2016年五一劳动节安排出炉，三天小长假期间，在5月1日这一天里加班，将按不低于劳动者本人工资的300%支付，且不得以调休方式代替。5月3日是公休日，用人单位安排劳动者加班，可在六个月内安排劳动者补休...
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工厂因为赶货所有的员工都没有假放不予请假却又不给予加班费
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根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
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2020五一放假工资
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五一放假当天，用人单位按劳动合同约定支付工资；在5.1安排劳动者加班的，用人单位支付不低于平时工资三...
张神兵律师|
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工厂五一放一天假算不算违规
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公司劳动节只放一天假合法。具体如下： 1、但应支付加班费，五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班...
吴莉律师|
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五一假期加班工资是怎样的
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根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： ...
章法律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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遇到工厂五一不放假。又没加班工资，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2014年五一节加班工资发放
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2013年五一节加班工资计算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按...
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在厂里上班没活干一直放假，放假没有工资合理吗
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工资的构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，日工资计算方式为月工资收入÷21.75，如果无故少发工资的，您可以向劳动行政部门举报或者去委员会提起劳动仲裁，维护您的利益。...
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现在小厂加班一半放假了还要扣工资吗
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的，维权的途径有三...
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2023年五一放假加班费
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2023年五一放假加班费具体如下： 1、5月1日加班工资=月工资收入除以21.75天（月计薪天数）x...
吴莉律师|
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工厂放假没有工资怎么办？
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不合理，合法的做法应该是： 工厂没有安排员工工作，根据实际情况都是可以给员工放假的，但是在放假期间单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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2022年五一加班不放假可拿三倍工资，你知道吗
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：劳动节，放假1天（5月1日）。根据上述规定，劳动节放假一天，其余放假天数属于调休。那么2021年的劳动节五天小长假，其实也就是单位调休+...
天津在线咨询顾问团
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不加班请假，工厂就扣工资，合理吗？
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不合法，企业没有罚款权；旷工，单位有权不发当日工资；如有证据证明存在经济损失，可要求赔偿。...
上海在线咨询顾问团
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工厂压工资，10月不放假
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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叔父加班没有工资，想知道五一加班不给工资怎么办
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出于生产经营需要，公司五一可以不放假，但由于是法定节假日，加班必须支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之三百的工资报酬。另外两天属于休息日加班，可以调休，不能调休时，需支付《劳动法》第四...
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五一放假三天去加班能拿到三倍工资吗
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：全体公民放假的节日：劳动节，放假1天（5月1日）。根据上述规定，劳动节放假一天，其余放假天数属于调休。那么2021年的劳动节五天小长假，其实也就是单位调休+...
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