重庆生育津贴按178天发放吗
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现在重庆还是按照128天的产假生育津贴发放,并没有改为178天。 重庆市生育津贴发放标准根据女职工产...
重庆生育生活津贴发放方式
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按月发放。为确保参保人提交资料后及时审核、发放待遇,同时体现权利义务对等的享受待遇原则,重庆市生育保...
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生育津贴怎么发放给员工
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小产生育津贴怎么报销
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生育津贴是128天还是178天
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产假:98天30天15天(晚育)15天30天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企...
重庆产假是128天还是178天
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重庆市产假128天。具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,...
去哪领重庆生育津贴?
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重庆生育津贴去参保地医疗保险经办机构申请领取。重庆符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保...
不明白,就问一问
重庆产假178天生育津贴怎么发,律师怎么看
个人怎么领取生育津贴
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收到生育津贴怎么做分录
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生育津贴明细清单怎么查询
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重庆怎么领生育津贴呢?
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职工如果满足下列条件的可以携带计划生育证明等材料去社保经办机构领取生育保险: 1、按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上; 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育...
产假178天生育津贴是多少?法律有什么具体的规定吗?
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产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。产假178天生育津贴如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流...
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深圳生育津贴是按178算还是98天
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按国家现有规定,女性生育基本产假是98天,但是具体的产假日期并不是全国统一的,根据地区不同也会有相应...
重庆生育津贴怎样算的啊?
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生育津贴计算方法 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位...
生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
2021生育津贴报销流程
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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遇到重庆产假178天生育津贴怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆生育津贴怎么申请流程
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必须是足额缴满6个月生育保险的次月起才能享受保险待遇哦 应于当次生育医疗行为结束后90日内到所在区的社会保险局办理申领待遇手续 可以交给公司行政帮忙办理,具体可以咨询行政,另外若是自行前往社保局办理 ...
重庆生育津贴怎样算的啊?
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生育津贴计算方法 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数...
生育津贴产假津贴是怎样的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
重庆产假178天单位只128天合法么
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重庆产假178天单位只128天是否合法,视情况而定: 1、如果产假应该是178天单位只给128天是违...
重庆生育保险生活津贴怎么领取?
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按月发放。为确保参保人提交资料后及时审核、发放待遇,同时体现权利义务对等的享受待遇原则,重庆市生育保...
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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重庆生育津贴支付标准
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一般有下面几点规定: 1、假期天数:(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法...
重庆生育津贴在哪里报
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生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数一、应于当次生育医疗行为结束后90日内到所在区的社会保险局办理申领待遇手续,资料齐全即可受理,无需本人亲自办理。 二、支付方式有两种: 1、愿意由...
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公司产假生育津贴谁发啊
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
生育津贴到账查询方式
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重庆生育津贴最新政策
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切实维护参保职工合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》等规定,现就进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜通知如下: 一、生育津贴计发 《中华人民共和国社会保险法》第五十六...
重庆如何领取生育津贴
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职工如果满足下列条件的可以携带计划生育证明等材料去社保经办机构领取生育保险: 1、按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上; 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育...