生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>产假跳槽生育津贴按哪个公司
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津贴领取跳槽后公司的。只要社保没有中断过,而且劳动者的医院发票齐全的,那么不影响报销生育保险,因此,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司产假生育津贴谁发啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间公司该怎么发放生育津贴?
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产假期间公司生育津贴的发放标准:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>产假休完辞职公司压生育津贴
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产假休完辞职公司压生育津贴,当事人可以申请劳动仲裁。职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间生育津贴由谁来领?
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女职工在产假期间需要自己承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司产假生育津贴谁发啊,律师怎么看
2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司生育津贴有那些?给员工生育津贴怎么发
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴是谁发给的
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生育津贴一般是按要求提交材料、社保初审通过后的次月发放 社保生育报销审核流程如下: 1、当事人按规定提交住院结算单、住院通知书、婴儿出生医学证明、产妇身份证复印件等资料; 2、社保收到当事人提交的报销...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司产假生育津贴谁发啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴后两个月谁发
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我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆产假178天生育津贴怎么发
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一、重庆产假178天生育津贴怎么发 1、重庆产假178天生育津贴,一般是按月发放。生育津贴由用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>生育津贴是公司发还是社保局发
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根据我国相关法律规定,对于生育津贴的发放问题,对于已经参加生育保险的,由生育保险基金予以支付;对于未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司产假生育津贴谁发啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴公司少发合法吗
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公司的做法是不合法的,可以在当地申请仲裁按照《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴产假津贴是怎样的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司不给发工资一直推脱等生育津贴, 一直推脱等生育津贴?
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产假期间公司不给发工资,一直推脱等生育津贴,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>男方生育险陪产假津贴
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男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假生育津贴享受前提
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1、妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴; 2、妊娠3...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询产假期间发工资了,工资高于生育津贴,公司
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假发放生育津贴是否正确
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产假发放生育津贴是正确的,产假期间工资停发。你对照(自2008年3月1日起施行)第十七条按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司产假生育津贴谁发啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假60天生育津贴98天
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产假是带薪休假,按照国家规定给你工资啊,你公司既然给你180天产假,那就支付这么多月的生育津贴。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询广州生育津贴由谁发放?
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广州生育津贴算法与领取指南 享受条件 符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请: 1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴是国家发还是公司发
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。这个是这样子的,生育期间的工资应该是由社保机构核发的,一般社保局会把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额,但是剩余部分还是能应该给到你的。这就有两种情况,生育津贴大于生产...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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