生育津贴的工资基数按哪个算
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具体情况具体分析,生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的百分之六十来计算。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假158天生育津贴是几个月
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当事人休158天产假的,在产假期间均可领取生育津贴,具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产假跳槽生育津贴按哪个公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么领生育津贴
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请问公司产假生育津贴谁发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
天津在线咨询顾问团咨询我>>产假满5个月领取生育津贴
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女职工休5个月产假,根据各地方政策不同,产假时间也不同。但是在规定的产假期间,都有生育津贴可以领,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>15天流产假生育津贴
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假跳槽生育津贴按哪个公司,律师怎么看
2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询报销生育津贴需要哪些材料2021
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询剖宫产生育津贴按多少天产假申请?
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根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社函[2016]15号)规定,自2016年1月1日起,女职工正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假180天生育津贴领几个月
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部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假跳槽生育津贴按哪个公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴是公司支付?
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生育津贴是由公司支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育津贴是在女职工生育享受产假时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣公司生育津贴很亏
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是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产了生育津贴还会发吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到产假跳槽生育津贴按哪个公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司该怎么发放生育津贴?
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产假期间公司生育津贴的发放标准:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴
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女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>大姐生孩子请产假了产假期间跳槽要陪公司钱吗
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员工辞职根据法律的条例是需要提前一个月提出申请,并且她的申请要得到批准的情况下。因为她的合同没有到期。如果她强制跳槽可以根据合同的条款进行违约金赔偿。情况恶劣的话可以去劳动仲裁局那里备案,这是有法律规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>带薪产假是不是生育津贴
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产假并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男职工生育津贴给公司还是个人?
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生育津贴是社会保障中心发给单位账户,单位发给个人。单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询每个公司都有产假,单位不开生育津贴怎么办
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1.应该双倍补偿。范围主要是一年一个月的补偿,这里的月工资是按解除劳动合同前12个月的平均工资计算的。 2.你这样的情况只有继续工作才有可能要求休产假,孕期哺乳期也是要上班的,产假工资是按你的基本工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在有哺乳假期间跳槽到新公司,跳槽后哺乳假还能放吗?
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依据《女职工劳动保护规定》第9条:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假跳槽生育津贴按哪个公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三胎有没有产假和生育津贴
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三胎有产假和生育津贴。医保局明确女职工三孩费用纳入生育保险,只要女性在生孩子之前连续缴纳了足月的生育...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询生孩子,产假怎么领,生孩子生育津贴,有生育津贴,工资
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如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>生育奖励假和产假各享受多少天生育津贴,如何计算晚育假的生育津贴
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根据新修订的《市人口与计划生育条例》增加生育奖励假、取消晚育假的规定,调整生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的,其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围,取消晚育假30天的生育津...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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