劳动合同法能否规定在提前五天辞职
图文625人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职提前30天哪天算起
图文485人已浏览
按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期辞职是否要提前30天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
视频549人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,018人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司劳动合同到期,需要提前30天提出辞职申请吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期终止的,劳动者不需要提前30天申请辞职,劳动合同到期后自然终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>是否一定要提前30日提出辞职
图文102人已浏览
一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法要求试用期提前到几天离职
图文73人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期辞职是否要提前30天,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频781人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,002人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,726人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者试用期满后合同期内辞职不提前30天是否违法
问答584人已浏览
1/劳动者试用期满后合同期内辞职应提前30天,不提前30天,中也没有明确的违约/处罚规定;30天内未经公司同意离开工作岗位的,劳动者违约,但本案中,公司已经找到人接替,并让其结算工资; 2/如公司经过...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订,提前30天辞职,有什么要求?
问答584人已浏览
一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期辞职是否要提前30天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同没有提前30天辞职可以要到工资吗
图文215人已浏览
签了合同未提前30天辞职的,可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的,是违法辞职,工资可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法提前15天辞职
图文597人已浏览
法律规定试用期后是提前30天书面通知用人单位,如果单位所在地的地方性劳动法规中有小于30天的规定或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前30天能走吗?
图文335人已浏览
提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
视频10,186人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频7,648人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同到期辞职是否要提前30天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同是不是不用提前30天就辞职
问答584人已浏览
一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同中提前30天辞职,需要提供哪些材料
问答584人已浏览
一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签名,但是提前30天可以辞职吗?
问答584人已浏览
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天以上可以直接辞职吗
图文174人已浏览
劳动者提出辞职的,30天后可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
图文228人已浏览
辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
视频3,825人观看
闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,037人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期提前30天辞职能开工资吗?
问答584人已浏览
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天提出辞职要求,公司是否有权拒绝?
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 1,辞职要提前30天提出; 2,辞职要以书面形式通知用人单位; 3,试用期内,提前三...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期辞职是否要提前30天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没提前30天辞职要扣多少钱?
图文803人已浏览
法律没有明确规定没有提前30天提出离职一般处罚多少钱。但是如果因为劳动者直接辞职给用人单位造成经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频440人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不签劳动合同提前30天辞职不批怎么办
问答584人已浏览
以下是对不签劳动合同提前30天辞职不批怎么办的问题的回答: 1、提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者是否一定要提前30日提出辞职
问答584人已浏览
劳动者不是必须要提前三十日提出辞职申请的。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询