提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没买社保需要提前30天提出辞职吗
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没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对辞职提前30天能走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询提前30天书面辞职能走吗,法律上有哪些规定
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在已签订书面劳动合同的情况下,劳动者提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书,无论公司是否签字批准,劳动者都可以在30天后离开原用人单位。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗
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劳动者通过辞职解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,到期才能解除劳动合同。 但用人单位存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前30天书面辞职是否可以
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提前30天书面辞职可以,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前30天能走吗?,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询回去上班能直接提出辞职吗,提前30天
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因劳动纠纷可以先在中请吗辞职后可以申请劳动仲裁,主动辞职没有经济补偿金,建议先申请劳动仲裁,因为辞职后很多东西证明会更困难...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天去公司辞职能拿到工资吗
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1、劳动者未提前30天申请离职,走了之后因个人原因给单位造成损失的,会扣工资,但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%; 2、如果未给单位造成损失的,一般不会扣工资,单位仍然需要依法为其结算清楚其...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前30天能走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工提前辞职能走吗
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可以。暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职交接好能提前走吗
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工作没有交接完,肯定是不能提前走的。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职提前30天能走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班必须要提前30天辞职吗,如果当天辞职当天走不行吗
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是的需要提前申请马上走需要单位批准的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工需要提前30天书面辞职吗
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需要提前30天书面辞职,急辞工没有造成损失的,不需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明提前30天辞职
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。根据劳动法规定,员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位,员工可以把书面通知书复印或者拍...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢
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提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。 因为员工提前三十天书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前30天辞职老板不回会怎样
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员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询拘留30天属于什么处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前30天辞职辞工需要说明什么吗
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劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天辞职算是正式离职么?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前30天能走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前30天书面辞职后还需要上班吗
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提前30天书面辞职后还需要上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询提前30天离职不批准能离职吗
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提前三十天书面提出,到期就可以走人了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前15天和30天没给工资
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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