交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离婚不想等30天冷静期怎么处理
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞职30天了没招到人老板不让走咋办
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劳动者还是应该按规定辞职,以减少不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>提前跟老板辞职到时间走了老板不给发工资怎么办!
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果提出辞职30天内公司不让走怎么办
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一、1.有辞职申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。。法律规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢,律师怎么看
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询老板不批我办提前30天辞职合同怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期老板提前10天让员工走怎么办
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用人单位违反劳动合同法解除劳动关系的,应该支付赔偿金及待通知金。如有需要可电话联系。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我辞工工期没有到老板提前让我走
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老板是合法的,只要你交了辞工书,老板可以在一个月内的任何一天让你走人。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前60天辞职老板不同意老板不发工资怎么办
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可以劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职日期没到公司可以让你前天走吗?
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如果公司支付了相应的劳动报酬,可以提前离职的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
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根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,提前和老板说辞职了,到时候老板不让走
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如果是这样,你可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,同时要求单位支付你双倍的工资,并要求单位支付你经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让走, 怎么辞职
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只要提前30天书面通知,(试用期内只要提前3天通知),就可以辞职,根本不存在“不批”的问题,辞职是你的自由。 所以,建议你写个辞职报告,签上大名,发到你们老板那边,然后拍个照留存,然后你拿上劳动合同,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不提前30天会怎样
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员工辞职不提前30天以书面形式通知用人单位的,属于违法解除劳动合同,如果对单位造成损失的话,员工要承...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30日离职公司不让走怎么办?
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可以走的,提前30天通知的就是合法的辞职的,期满后单位应当支付全部的工资待遇的,协商不成的,可以起诉处理的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职老板不让走怎么办 没签合同
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询提前辞职了老板不让走还不给工资,要怎样维权呢
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如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前30天到现在不给走
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。 如果单位拒绝办理离职手续,或者因此可口工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位,也可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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