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提前30天退休到日期的上司不去的话,员工可以直接退休,要求公司办理退休手续。 由于员工提前30天书面通知公司辞职,30天到了,员工无需经公司...
提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板...
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劳动者按规定辞职是合法的,不用找什么特殊理由。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按规定提前一定量辞职,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),再要回工资就是了。
企业行为合法啊,依据劳动合同法,合同期内,劳动者主动辞职的,应当提前30天书面递交辞职报告,除因存在违法被调查,服务期未满或其他法律规定的情形外,其余情况下30天后单位都应当批准辞职这是基于保护双方权利而制定的,毕竟劳动者提前辞职也是违约的情况,应当保障用人单位有足够时间寻找替代者,顾法律对一般劳动者辞职要求提前30天
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。
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