辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前30天书面辞职是否可以
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提前30天书面辞职可以,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对提前30天辞职老板不回会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询提前30天辞职老板不让走怎么办?
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提前30天退休到日期的上司不去的话,员工可以直接退休,要求公司办理退休手续。 由于员工提前30天书面通知公司辞职,30天到了,员工无需经公司批准即可辞职。 如果公司不配合离职,或者克扣劳动者工资,或者...
山西在线咨询顾问团咨询我>>怎么证明是提前30天提交的辞职报告
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以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告: 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在什么情况下辞职不需要提前30天
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劳动者在试用期内辞职不用提前30天告知。其次,在用人单位存在拖欠工资、不给员工缴纳社保、没有按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前30天辞职老板不回会怎样,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板欠钱不给怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞职不提前30天怎么办?
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提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前30天吗?
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辞职需要提前劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出,用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前30天辞职老板不回会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工想辞职,提前30天,工资不发!
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板未提前30天解除劳动合同怎么办
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未提前30天辞职要赔公司钱吗
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如果劳动者未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任。但如果单位存在《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询刑事拘留30天会放人吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到提前30天辞职老板不回会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要提前30天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。 2、依据《劳动合同法》37条,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前15天还是30天
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分两种情况,1:如果在试用期内,只要提前三天通知用人单位,到时就可以走了。如果过了试用期,需要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板不按时结算工资到底能否主动提前30天提出辞职
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没买社保需要提前30天提出辞职吗
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没买社保不需要提前30天辞职。未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职离职,员工可以依法要求单位支付一...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板欠钱不还怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询辞职提前30天的证明
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最好的证据就是知情的同事作证,辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等都可以证明。根据劳动法规定,员工辞职是需要提前30天书面形式通知单位,员工可以把书面通知书复印或者拍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前30天可以吗
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退休不一定要提前30天通知使用者。1、个人提出离职分为3种情况:1、使用者有《劳动合同法》38条的,劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离开,不需要使用者的认可。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前30天辞职老板不回会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后老板不管怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期提前30天辞职不让走
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试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职30天了辞职了老板不让走怎么办?
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,即明确赋予职工辞职权。员工辞职是绝对的。劳动者单方面解除劳动合同不需要任何实质性条件,只需履行提前通知义务(即提前30天...
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