辞工没到期提前让你走可以告吗？
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不可以，这样做也是合法的。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
辞职日期没到直接提前离职可以吗
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不合法。用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
辞职没到期，公司让走，合法吗
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提前一个月退休，退休时间还没到公司，应该补偿员工一个月的工资，让员工提前离开。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动...
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离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我辞职期间让我提前走这个可以让公司赔偿吗？
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提前30天通知用人单位是劳动者的法定义务。但是公司可以提前让劳动者提前离职...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
辞职日期没到公司可以让你前天走吗？，律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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离职日期没到公司老板提前让我走人合法吗
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不合法。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
福建在线咨询顾问团
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辞职提前30天到日期老板不让走怎么办？
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员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言，以上述方式解约的，在到期后劳动合同会解除。...
青海在线咨询顾问团
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你在，我辞工到期了，公司还不让我走
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按劳动法的规定到期后，可以要求支付工资并走人。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞工到期公司没招到人不让走
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1.公司缺人不防碍你的辞职，提前3天30天书面离职通知公司，留下证据，不需要公司批准，到期离职结算工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内提前三天辞职，但公司以招不到员工不让辞职
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你可以保留提交辞职的证据，到期可以离开的，并要求支付工资。如果克扣，可以投诉或申请仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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没写还款日期的借条可以起诉吗
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陈鑫律师|
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遇到辞职日期没到公司可以让你前天走吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职日期没到公司能告你离职吗
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离职日期实际一般由公司与劳动者协商决定。离职时，一般要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等，根据公司和个人的实际情况...
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在影楼上班，没签合同。辞职提前30天，公司没批。我到期可以走吗？
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
海南在线咨询顾问团
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离职公司让提前走可以吗
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员工提出离职单位可以随时解除合同，如单位有其他违法行为，您可以申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团
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辞职报告上面的日期没到，公司赶人走合法吗
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原则上不合法，属于非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。但是你都自己辞职了，让你提前走那有什么关系呢，除非...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
辞职后，没到离职日期，公司就提前辞职怎样办？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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本公司上夜班不让辞职可以提前30天辞职吗
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不算违法，只要公司按照劳动法足额发放你工资就不算违法，你也可以向公司反映，要求上白班，毕竟长期上夜班对身体不好； 一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第...
四川在线咨询顾问团
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遇到辞职日期没到公司可以让你前天走吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没到离职日期提前走能拿到工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司要提前一个月辞职，我想让他走可以吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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辞工没有到期要求公司提前半个月走可以吗?
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如果是你提出的辞职，公司要求提前走是没问题的，但工资应当全额发放...
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