离职必须呆满三十天吗
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不是必须的,没有时间限制。 转正一个月公司裁员是违法的,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞工必须要提前三十天吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询提出必须要做满30天才能走吗?厂里说做不满30天下个月补
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劳动法是这样规定的:如果不是试用期,员工辞职必须提前一个月写出书面辞职书,过了一个月,即可走人。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职必须三天后才能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了。劳动者在试用期内自动离职的,用人单位应当支付其工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗,律师怎么看
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工要求离职必须提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让走必须提前30天吗
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是的,提前30天。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请书书写必须要离职前一天吗
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离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前三天离职必须是工作日吗
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是的,按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工提前30天离职但天天请假
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劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2次酒驾拘留5天必须执行吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询交通事故后几天必须定损
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职申请书上没写30天,要提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五天彩礼必须要走三天才退吗
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如果是刚刚结婚五天就要离婚的话。那一定是要退回彩礼的。要不可能会有诈骗的嫌疑。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班必须要提前30天辞职吗,如果当天辞职当天走不行吗
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是的需要提前申请马上走需要单位批准的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法离职申请规定必须在30天吗
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一、离职不一定必须提前30天通知单位 1、如果存在法定解约事由,比如单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>离职申请提前30天还是30个工作日
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根据我国法律规定,为30天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同终止必须提前三十天吗
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合同终止是不需要提前三十日解除的。根据法律规定,用人单位与劳动者达成协商一致的,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于终止合同并未做提前通知的规定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>协议离婚必须要等30天才能办?
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2021年1月1日以后,协议离婚必须经过30天冷静期才能领取离婚证。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的“30天冷静期”。任何一方不愿意离婚的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工必须提前30天吗
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解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工提出离职必须要离职后才能申请仲裁吗?
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职需满30天,但是要提前走,会扣工资么
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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