合同终止必须提前三十天吗

大家都在问查看更多

• 问终止合同是否应当提前三十天解除
  

  终止合同一般不需要提前三十日解除，当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除；但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的，不需要提前三十日解除；另外试用期内，只需提前三日。

• 问劳动合同终止是否需要提前三十天
  

  劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，《劳动法》和《劳动合同法》没有规定，但一些地方性法规有规定，如北京市规定应提前30天通知，应当从其规定;地方性法规没有规定，劳动合同有约定的，应当从其约定。地方性法规没有规定，劳动合同也没有约定的，可以不提前通知。

• 问合同终止是否需要提前三十天解除
  

  终止合同一般无需提前三十日解除。根据相关法律规定，用人单位与劳动者达成协商一致的，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。对于终止合同并未做提前通知的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  租赁合同能提前终止吗

  514人已观看

• 1'10
  提前终止合同违约金怎么赔

  848人已观看

• 1'06
  提前终止合同的违约金怎么样赔

  887人已观看

• 1'17
  终止合同算违约吗

  921人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞工必须要提前三十天吗

  1,360人已浏览

• 
  协议终止需要提前三十天解除合同吗

  90人已浏览

• 
  劳动合同期限终止需要提前三十天吗？

  142人已浏览

• 
  终止劳动合同是否需要提前三十天

  134人已浏览