离职申请书每份都必须一式两份吗
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是的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的...
离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题; 2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定...
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离职书面申请怎么写
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委托书必须公证吗
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离职申请必须是书面的么
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必须是书面,而且要办理离职手续。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动...
离职申请必须手写签名吗
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签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去...
离婚必须要写探望权申请书
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离婚不是必须要写探望权申请书的,探望子女是父母的权利,不需要申请即享有。探望权,又称见面交往权,是指...
不明白,就问一问
离职申请书书写必须要离职前一天吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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婚前协议书有必要么
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协议离婚必须有30天冷静期吗
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离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
员工离职申请书上没写30天,要提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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提前离职申请书范X
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尊敬的各位公司领导:您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。我是怀着十分复杂的心情写这封...
离职一定要提前30天申请吗
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在法律层面上,并没有规定员工必须提前30天向公司提交离职申请方可离岗。若雇主与劳工双方基于自愿原则,...
实习生离职了必须做离职申请吗
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生...
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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离婚必须在当地离吗
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离职申请必须手写签名吗
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签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,...
离婚必须要写探望权申请书?
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不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的权利,若抚养方不让不直接抚养子女的父亲或母亲探望孩子,当事人可以写探望权申请书,依法提起诉讼,通过诉讼方式,请求人民法院维护当事人的探望权。...
离职协议书必须一定要在单位签吗
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离职协议不一定要签。辞职不需要签什么,只需要交接工作。此外,用人单位不得因未签订离职协议而拒绝出具解除或终止劳动合同的证明,或不结清工资。...
离职协议书必须要员工签字吗
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离职证明上面不需要员工个人签字,只需要公司单位公章或人事章,离职证明是由原企业给员工开具的关于员工受...
离职申请书提前多久交
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离职申请书提前提交的时间规定如下: 1、离职一般要提前三十日提出申请,而且需要是书面的申请; 2、劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公积金申请书怎么写
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离职可以当天离开当天结工资吗
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老板要求必须提前一个月提交离职申请
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可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
员工要求离职必须提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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离职申请书和离职证明一样么
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离职证明和离职申请不是一样的。 离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同...
起诉离婚必须要证据吗
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如何写离职书面申请?
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辞职书的写法流程如下: (一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。...
离职申请书要自离为好吗
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员工辞职只要按照规定办理即可,不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请,如果单位有意为难,则发快递到单位人事部,保留快递的底联,别忘了写清楚内容是:辞职信。然后你只需要再做...