离职申请书每份都必须一式两份吗
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是的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职申请必须手写签名吗
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签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职申请书书写必须要离职前一天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询委托书必须公证吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职申请必须是书面的么
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必须是书面,而且要办理离职手续。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离婚必须要写探望权申请书
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离婚不是必须要写探望权申请书的,探望子女是父母的权利,不需要申请即享有。探望权,又称见面交往权,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职提前30天申请必须要满三十天才能走吗
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劳动者通过辞职解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,到期才能解除劳动合同。 但用人单位存...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请书书写必须要离职前一天吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公积金申请书怎么写
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚前协议书有必要么
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请必须手写签名吗
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签名必须是手写的。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请书书写必须要离职前一天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写
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(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以'辞职申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职申请书提前多久交
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离职申请书提前提交的时间规定如下: 1、离职一般要提前三十日提出申请,而且需要是书面的申请; 2、劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>实习生离职了必须做离职申请吗
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人房补申请书怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询户口迁移申请书怎么写
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职申请书书写必须要离职前一天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职申请书上没写30天,要提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离婚必须要写探望权申请书?
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不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的权利,若抚养方不让不直接抚养子女的父亲或母亲探望孩子,当事人可以写探望权申请书,依法提起诉讼,通过诉讼方式,请求人民法院维护当事人的探望权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议书必须一定要在单位签吗
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离职协议不一定要签。辞职不需要签什么,只需要交接工作。此外,用人单位不得因未签订离职协议而拒绝出具解除或终止劳动合同的证明,或不结清工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书没写完算提前辞职吗?
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劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职申请书离职原因怎么写最合适
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离职申请书离职原因: 1、有了更好的发展,如需要去外地发展; 2、客观原因,如工作单位离家太远,身体...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效婚姻的申请书怎么写
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板要求必须提前一个月提交离职申请
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可以要求立即解除劳动合同,并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职必须提前30天吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请书书写必须要离职前一天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何写离职书面申请?
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辞职书的写法流程如下: (一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文 写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书要自离为好吗
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员工辞职只要按照规定办理即可,不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请,如果单位有意为难,则发快递到单位人事部,保留快递的底联,别忘了写清楚内容是:辞职信。然后你只需要再做...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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