提前30天辞职老板不回会怎样
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员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
提前30天提出离职必须干满30天吗
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辞职不一定是需要呆满三十天的，可以与单位协商让自己的提前离职，但如果单位不同意的话，那么就一定要到时...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
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离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职申请书提交30天还是30天
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没有这种规定的，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
离职申请满30天还没办完能动用吗
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可以，辞职只需要提前30天以书面形式告知，只要有证据证明本人的陈述，就可以要求办理离职手续，并对工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职不满30天提前走合法吗
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离职不满30天提前走是否合法，需要区分不同情况： 一、提前离职不满30天合法的情况如下： 1、员工在...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
提辞职申请不满30天怎样才能尽快离职？，律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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提出后不满30天离职
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，...
广西在线咨询顾问团
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入职不满30天辞职怎么算
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劳动者是可以不写辞职书的。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（...
澳门在线咨询顾问团
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离职申请提前30天还是30个工作日
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根据我国法律规定，为30天。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职未满30天强行离职如何赔偿
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1、用人单位不能随意苛扣工人工资，苛扣行为违法，建议向劳动监察部门投诉 2、但急辞工属于违反劳动法的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样才算书面申请辞职
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书面申请辞职需要劳动者向用人单位递交辞呈、辞职申请书等辞职文件申请离职的，就算书面形式的申请离职。 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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对方不肯离婚怎样申请离婚
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|
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遇到提辞职申请不满30天怎样才能尽快离职？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提出离职后怎么才能尽快离开原公司
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后怎么办理：事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地...
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辞职先等30天之后还是等30天才能离职?
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辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的话，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
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如何离职不满30天提出
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，...
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辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职申请提前30天还需要批准吗
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离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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公司要求员工申请辞职，不想离职可以提前30天吗？
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未签订劳动合同的辞职流程为：1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职；2。劳动者按约定办理工作交接；3。用人单位出具辞职证明。...
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辞职申请满一个月，还能申请离职吗
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员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
重庆在线咨询顾问团
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辞职必须要等30天后才可以离职吗
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辞职不是必须要三十天后才能离职，一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位，但是如果是在试用期的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离职申请未提前30天怎么写？
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劳动者辞职应当提前三十日提出，如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。...
浙江在线咨询顾问团
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提前30天离职不批准能离职吗
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提前三十天书面提出，到期就可以走人了...
山西在线咨询顾问团
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