劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前
图文203人已浏览
劳动合同法第三十八条的规定: 辞职不需要提前。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在职三个月内辞职女员工能否提前解除合同
图文56人已浏览
女员工在三期内,用人单位不能因此而解除与女员工的劳动合同。三期是指孕期、产期、哺乳期,单位不能采用裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同辞职提前三个月是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,371人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,715人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前
问答584人已浏览
如果适用劳动法第三十八条辞职,不需要提前。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>有关单位提前一个月辞职,是否合法
图文399人已浏览
合法,离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同上写提前一个月写辞职报告合理吗
图文242人已浏览
合理。劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同辞职提前三个月是否合法,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,266人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,292人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者辞职提前一个月提出,一个月后离职合法吗
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同辞职提前三个月是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除合同提前一个月
图文375人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同规定提前三个月离职
图文348人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同过期,提前两个月去公司辞职好吗
图文67人已浏览
根据相关法律规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,993人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,369人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同辞职提前三个月是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有提前一个月,自动离职是否需要公司签劳动合同?
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月以辞职为由不去辞职合法吗?
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职最后一个月辞职是否有
问答584人已浏览
自解除合同之次日起停缴社会保险。根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者自解除合同之时起,与用人单位不再存在劳动关系,不再有为其缴纳社会保险费的义务,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我劳动合同没到期,提前半个月辞职的,月底能离职吗
图文84人已浏览
签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同提前辞职违约金多少?
图文406人已浏览
三年劳动合同提前辞职,不需要支付违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,220人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
视频5,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有到期, 员工提出辞职, 公司要求提前一个月通知是否合法
问答584人已浏览
1、劳动合同文本可以由公司根据实际情况来制定,这样并不违法。2、如果是职工主动辞职的,根据《劳动合同法》的规定,公司没有支付经济补偿金的法律义务,不需要支付经济补偿金。但是,如果劳动者是以《劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,可以不提前一天提前一个月辞职吗
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同辞职提前三个月是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订六个月提前辞职合法吗
图文343人已浏览
签订的是六个月的劳动合同可以辞职的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,163人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定辞职后三个月可以提前离职吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十二条规定用人单位不给劳动者提前一个月辞职合法吗
问答584人已浏览
1、一般情况下,提前30天通知单位辞职; 2、单位存在劳动合同法第38条规定情形的,可随时通知或不通知辞职,并要求经济补偿。 劳动合同法第38条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询