劳动法辞职有没有可以提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者如何运用《劳动合同法》第三十八条有效维权
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劳动者可以根据该法律,进行有效维权: 一、获得经济补偿; 二、解除劳动合同程序。用人单位以暴力、威胁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同法第三十八条是否
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前三十天是否可行
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劳动者解除劳动合同提前三十天可行。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前,律师怎么看
第八十二条刑事拘留要关多久
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姚琦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询第三十八条劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条辞职需要提前三十天通知老板吗
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《劳动合同法》第三十八条规定: 不需要提前辞职。解除劳动合同是指双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务。条件如下:用人单位未履行劳动合同、侵犯权益、使用暴力等手段的,应当解除其他情形。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
本法第八十七条规定的劳动合同是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前十五天辞职是否是合法的呢
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提前十五天辞职一般是不合法的,如果劳动者是试用期的员工,只要提前三天;如果过了试用期,要提前三十日,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者辞职后提前解除劳动合同是否有效
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第三十八条辞职有补偿吗
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如果是根据《劳动合同法》第三十八条规定自动辞职的情形,有补偿。根据三十六、三十七条辞职的没有补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第三十八条规定劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞职是否要提前三十天
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辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同提前辞职违约金多少?
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三年劳动合同提前辞职,不需要支付违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法能否规定在提前五天辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询第三十八条劳动合同法第三十八条规定
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《中华人民共和国劳动合同法》部分条款:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条是什么
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《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法第三十八条
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三十八条?
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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