违法解除要不要提前三十日
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违法解除不要提前三十日。因为违法解除是用人单位或员工单方作出解除的意思表示,因其行为本身的违法性,故...
解除劳动合同提前三十天是否可行
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劳动者解除劳动合同提前三十天可行。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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辞退是合同终止还是合同解除
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合同解除与合同终止的区别
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合同终止是否需要提前三十日解除
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终止合同一般无需提前三十日解除。根据相关法律规定,用人单位与劳动者达成协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于终止合同并未做提前通知的规定。...
提前三十日通知解除劳动合同的情形
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提前三十日通知解除劳动合同的情形有:员工无过错的情况下单位希望单方面解除劳动关系的;劳动者医疗期满后...
原始合同终止日期少一天是否可以解除合同
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合同终止日期少一天的原因:如果按照年、月、日计算期间,开始的当日不计入,自下一日开始计算;但到期月的...
不明白,就问一问
合同终止是否需要提前三十日解除,律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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合同终止和合同解除的区别
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终止合同和解除合同的区别
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合同终止是否需要提前三十日解除?
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终止合同一般无需提前三十日解除。根据相关法律规定,用人单位与劳动者达成协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。对于终止合同并未做提前通知的规定。...
合同终止需要提前三十日解除吗
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终止合同一般不需要提前三十日解除,当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除;但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的,不需要提前三十日解除;另...
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终止合同终止退工后还需要办理解除吗
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不一样。合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。而合...
三十日内可以提前通知用人单位解除劳动合同
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
合同终止是否属于解除劳动合同
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合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养...
劳动合同的解除和终止
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合同终止和合同解除的区别是什么
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合同终止能否提前三十日解除
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合同终止不需要提前三十日解除,具体按照合同约定处理。合同期满或者当事人约定的终止条件出现时,合同即行终止。特殊合同除外,例如劳动合同。劳动者终止劳动合同的,一般需要提前三十日发出通知。...
能否提前三十日解除合同
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合同终止不需要提前三十日解除,具体按照合同约定处理。合同期满或者当事人约定的终止条件出现时,合同即行终止。特殊合同除外,例如劳动合同。劳动者终止劳动合同的,一般需要提前三十日发出通知。...
合同是否违反要提前三十日解除合同
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合同终止不需要提前30天解除。根据有关法律法规,用人单位与劳动者达成协议的,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。没有提前通知终止合同。...
提前终止租房合同如何解除租赁关系
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合同有约定的,按约定赔偿;合同没有约定的,按照提前终止合同造成的损失赔偿。...
解除合同应该是终止还是当时终止
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履行完毕后的合同一般是终止,履行完毕是合同终止的法定情形之一,解除也是属于合同终止的法定情形之一,合...
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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解除合同和终止合同有啥区别
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合同终止一定要提前三十天解除合同吗
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终止合同一般不需要提前三十日解除,当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除;但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的,不需要提前三十日解除;另...
租赁合同是否需要提前终止
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是不需要什么手续的,看你终止合同的原因是法定还是约定的,如是法定的和是约定的话通知到对方即可,如果不是以上几点的话,就要和对方协商,达成一致意见. 租赁合同提前终止函租赁合同:: 是指出租人将租赁物交...
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劳动合同法第三十八条辞职是否需要提前
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劳动合同法第三十八条的规定: 辞职不需要提前。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效...
提前终止合同违约金怎么赔
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合同解除后,合同是否需要终止
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合同终止后,合同原件已经不具有法律效力的,可以收回,也可以不收回。 合同终止的情形有哪些 合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭...
合同终止需要提前30天才能解除吗
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合同终止不需要提前30天解除。根据法律规定,用人单位与劳动者达成协议的,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。没有提前通知终止合同。...