合同终止是否需要提前三十日解除
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合同终止是不需要提前三十日解除的。根据法律规定,用人单位与劳动者达成协商一致的,可以解除劳动合同。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解除合同赔偿标准提前30天
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公司解除合同赔偿标准是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同解除需提前30日吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同必须提前30日通知吗
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无论是劳动者提出解除劳动合同,还是单位提出解除劳动合同,一般都必须提前30天通知对方。《劳动合同法》:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>提前30天通知解除合同会有什么后果
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提前30天通知解除合同属于劳动者预告解除的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位非过失性辞退或者经济性裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和用人单位解除劳动合同不提前30天可以吗
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用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同解除需提前30日吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同需要提前30天吗
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用人单位解除劳动关系提前30天可以使用人单位办理相关交接手续的进行,不提前的解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前30天提起吗?
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无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同解除需提前30日吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8月30日前包含30日吗
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8月30日前包含30日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期需要提前多久解除合同
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试用期一般需要提前三日解除合同。劳动者在试用期内解除劳动合同的,应当提前三日通知用人单位。用人单位以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同的前提条件
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解除合同的前提条件有以下几种情况,如果有以下情形之一的可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到合同解除需提前30日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要提前30天申请吗
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解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,劳动者想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是劳动者的决定,劳动者只需要依法通知用人单位,并证明书面通...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要提前30天吗
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止需要提前30天才能解除吗
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合同终止不需要提前30天解除。根据法律规定,用人单位与劳动者达成协议的,可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。没有提前通知终止合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同离职,房屋租赁需要提前解除吗
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如果要提前解除合同,需要满足一定的条件才行。根据我国法律规定,合同的解除方式有两种,一种是协议解除,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全日制合同被解除需要提供经济补偿吗
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用人单位解除非全日制合同一般是不需要支付经济补偿的。在非全日制用工中,用人单位和劳动者双方都可以随时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被骗签合同能申请解除合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同终止需要提前三十日解除吗
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终止合同一般不需要提前三十日解除,当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除;但用人单位有不支付劳动报酬等损害劳动者权益的行为的,不需要提前三十日解除;另...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同,需要提前30日通知?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,如果您的劳动合同没有服务期限或保护商业秘密等约定的话,您想单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同解除需提前30日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除合同有手续费吗
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劳动者提前解除劳动合同,除违反服务期约定外,一般不需要支付违约金。而用人单位提前解除合同,具有无过错...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前30天提出解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者提前30日内解除劳动合同吗?
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劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
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