解除劳动合同提前通知需要在几天前
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用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同期限过了应该提前几天解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期解除劳动合同需要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法解除提前30天
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按现行的法律规定,用人单位并不一定需要提前三十日通知劳动者才可以解除劳动合同,符合劳动合同法第三十九条、第四十一条、第四十四条的情形的,用人单位不需要提前三十日通知劳动者就可以与劳动者解除劳动合同。如...
江西在线咨询顾问团咨询我>>办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期解除劳动合同需要提前几天,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是劳动者提出解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同,需要提供
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劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,劳动者提出解除劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期解除劳动合同需要提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者要不要解除劳动合同
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劳动者离职最好签订解约合同,规定双方解除劳动合同后的权利义务关系,也可以不签订。劳动者应当按照双方约...
蓝祝律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>劳动合同生效提前几天通知能解除劳动关系
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除合同提前多少天
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劳动者解除劳动合同属于预告解除的,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同到期解除劳动合同需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司告知需要提前几天才能解除劳动合同
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公司需要提前30天解除劳动合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位可以在提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后,解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,规定医疗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前几天可以解除劳动合同是怎样的
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用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人的前提下解除劳动合同。 如果员工有重大过错的,当然举证责任在公司了。 《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定了三种需提前预告才能解除劳动合同的情况: (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同需要提前吗,单方解除劳动合同有哪些
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前30天通知
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解除劳动合同提前30天通知,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期需要提前通知劳动者吗?
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劳动合同期满前,用人单位要提前通知劳动者,并且双方需要协商是否续约。 如果用人单位主动提出不续约的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者行使劳动合同任意解除权须提前几天
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劳动合同的任意解除权:转正之后的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同书需要什么前提?
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1.职工的话,可以口头通知用工单位,最好书面写通知,注意要提前30天通知用工单位,无须理会用人单位是否同意。2.用人单位解除劳动合同的,必须书面,比如出具《辞退通知》,《裁员通知》等,并通过合理手段通...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期解除劳动合同需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期要几年才自动解除?
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劳动合同不存在自动解除的情形,劳动合同自动解除一般指以下终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询可以解除劳动合同提前几日
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可以解除劳动合同提前30日。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动者需要提前30天提出解除劳动合同
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1、如果员工没有过错,单位需要单方面解除劳动关系,单位需要提前30天通知员工。2、根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位可以30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资后...
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