提前30天通知解除合同会有什么后果
图文106人已浏览
提前30天通知解除合同属于劳动者预告解除的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位非过失性辞退或者经济性裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>电话维修提前30天通知解除合同合法吗
图文107人已浏览
提前30天通知解除合同不需要赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同提前30天通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,998人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,232人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
问答584人已浏览
员工未提前30天通知解除劳动合同不符合规定。 《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《违反有关劳动...
广东在线咨询顾问团咨询我>>被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
图文613人已浏览
被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生效提前几天通知能解除劳动关系
图文88人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同提前30天通知,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
视频540人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频638人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,505人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者提前30天通知解除劳动合同的行为是违法解除还是违法解除
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定了解除劳动合同的合法情形,如果违反了下面的情形就是违法解除。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>若公司提前30天通知员工,是否可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同提前30天通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位提前30日通知劳动者可以解除劳动合同
图文685人已浏览
按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板未提前30天解除劳动合同怎么办
图文80人已浏览
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>但是提前30天通知解除合同还需要赔偿吗?
图文139人已浏览
如果提前30天通知解除合同属于劳动者预告解除的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位非过失性辞退或者经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除劳动合同提前30天通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除劳动合同需要提前30天通知吗解除劳动合同要怎么办
问答584人已浏览
一、对于用人单位来说,除需提前30天通知外,还要注意办理如下手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)工作、业务的交接。 (五)出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>个人劳动合同解除通知要提前多少天?
问答584人已浏览
个人劳动合同解除通知要提前30天通知用人单位;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
问答584人已浏览
不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工30天解除劳动合同
图文290人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?
图文64人已浏览
不一定违法。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,662人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,234人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询提前30天解除劳动合同算不算违法?
问答584人已浏览
如果劳动者是依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,那么劳动者是不需要提前告知用人单位的,可以立即解除劳动合同。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天怎样才可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同提前30天通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没提前30天通知用人单位合法吗
图文225人已浏览
如果劳动者未提前30天书面通知单位离职的,一般不合法。法律规定,劳动者需要辞职的,需要提前三十天以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,821人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位提前30天通知解除劳动合同,需要以哪些理由解除合同补偿?
问答584人已浏览
以下列理由解除合同,可以得到补偿: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资; 4、用人单位未依法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除期限有效的提前几天通知
问答584人已浏览
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询