单位合同合同双方解除需要提前几天通知?
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一般需要提前30天通知。否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解除合同赔偿标准提前30天
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公司解除合同赔偿标准是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对电话维修提前30天通知解除合同合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工未提前30日通知解除合同的法律规定
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法律分析 劳动合同法规定,员工未提前30日通知解除合同的不可以解除合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
云南在线咨询顾问团咨询我>>租房合同规定30天提前通知的意思
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可以有以下两种理解方式: 1、如果租户要退房应该提前30天通知房主。 2、出租人出卖租赁房屋的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未提前30日通知解除合同,补偿金问题
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公司未提前三十天通知解除劳动合同的,需要支付一个月的代通知金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电话维修提前30天通知解除合同合法吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询如何解除解除劳动合同的要求不提前30天告知
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劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天通知解除劳动合同的行为是违法解除还是违法解除
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《劳动合同法》规定了解除劳动合同的合法情形,如果违反了下面的情形就是违法解除。第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对电话维修提前30天通知解除合同合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房合同解除三十天通知提前怎么用
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可以有以下两种理解方式: 1、如果租户要退房应该提前30天通知房主。 2、出租人出卖租赁房屋的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?
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不一定违法。现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工未提前30日通知解除劳动合同符不符合规定
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员工未提前30天通知解除劳动合同不符合规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到电话维修提前30天通知解除合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面电话通知员工解除合法吗?
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无故提前30天通知解除,还需赔偿吗
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需要看理由,如果违法解除,需要给付赔偿金。具体的建议到附近律所当面咨询律师...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到时需要提前30天辞工吗?合同到时离开的话需要提前通知公司吗?
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第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提前30天通知调岗并与书面形式合法吗?
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公司辞退员工,要求员工写放弃一切要求的行为属于违法。劳动者可以拒绝该无理要求。劳动者可以进行录像、录...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
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被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保全30天后没起诉为何没解除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同法40条提前30天书面通知
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>能不能提前30天通知合同终止?
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一般来说,劳动合同终止不需要提前30天通知,合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定,要求有用人单位提前三十天书面通知的,应当提前通知;如果劳动合同因解除而终止的,应当提前三十天通知,用人单位也...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电话维修提前30天通知解除合同合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板未提前30天解除劳动合同怎么办
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同解除程序,员工必须提前30天通知用人单位吗
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提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前30天通知解除劳动合同,需要以哪些理由解除合同补偿?
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以下列理由解除合同,可以得到补偿: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资; 4、用人单位未依法...
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