员工主动离职可以起诉未签合同吗
图文426人已浏览
可以。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
图文191人已浏览
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工没签劳动合同,可以主动离职么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,188人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,086人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工没合同可以不续签劳动合同
图文18人已浏览
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职员工多久可以签劳动合同
图文136人已浏览
入职员工需要在一个月内与单位签劳动合同。双方建立劳动关系的,应当在该期限内订立书面的劳动合同。如果一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没签劳动合同,可以主动离职么?,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,102人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,218人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,646人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同员工辞职可以拿到什么报酬没签劳动合同员工可以拿到钱
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没签劳动合同,可以主动离职么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动离职是否要签离职合同
图文14人已浏览
因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,导致员工离职
图文200人已浏览
未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职怎么签订劳动合同
图文198人已浏览
签订了劳动合同员工离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者直接依照《劳动合同法》第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,312人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,876人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工没签劳动合同,可以主动离职么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没签劳动合同也没有跟员工签劳动合同, 员工离职可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
一、这样的情况下,在将来的一年内他是否可以要求我们赔偿双倍工资?因为虽然买社保,但是那个协议他们没签字,只是开会跟大家说的。其他员工可以证明。 关于双倍工资,只能支持在一年以内的工作时间才会支持的,超...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职可以主张未签合同的二倍工资吗, 未签劳动合同怎么补偿
问答584人已浏览
可以主张未签合同的二倍工资,是否有经济补偿要看离职的原因。一、未签合同二倍工资用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗
图文17人已浏览
员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 《劳动法》第82条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
图文18人已浏览
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,639人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,870人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
问答584人已浏览
公司没签合同,员工主动离职不需要支付赔金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资,协商不一致的可以告公司。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职可以起诉未签合同吗
问答584人已浏览
可以。 1、公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没签劳动合同,可以主动离职么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同离职后多久可以再签劳动合同?
图文15人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不续签劳动合同发放工资主动离职可以吗
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
问答584人已浏览
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询