劳动合同没有签订员工辞职
图文292人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>有必要签订新员工入职劳动合同吗
图文132人已浏览
有必要。劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工离职怎么签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,687人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,581人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>企业不签订劳动合同,员工离职如何申请劳动仲裁
图文140人已浏览
企业不签订劳动合同,但是有以下证据时申请劳动仲裁能认定劳动关系成立: (一)工资支付凭证或记录(职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同员工自动离职,劳动仲裁
图文362人已浏览
劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职怎么签订劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,659人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,501人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,059人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,员工主动离职的怎样补偿
问答584人已浏览
最普遍的介绍:离职问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:主动离职举例说明应用场景:没有补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职怎么签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同应该在员工入职几天内签订
图文278人已浏览
员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
图文123人已浏览
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂签订的劳动合同不给员工怎么办?
图文44人已浏览
(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,216人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
视频1,429人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工离职怎么签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工没签订劳动合同辞退员工有补偿吗?
问答584人已浏览
按国家劳动合同法规定,入职三十天内需要签订劳动合同,这三十天是自然日,包括休日法定节假日。换言之,企业三十天内可以不与新员工完成签订劳动合同,所谓『完成』是指有一份劳动合同交到员工手上。如果超过三十天...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,员工无故离职,应该怎么支付员工工资
问答584人已浏览
您咨询的法律问题答复如下:协商解决比较好...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
图文285人已浏览
劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工未签订劳动合同未满一年擅自离职该怎么处理
图文130人已浏览
员工未签订劳动合同未满一年擅自离职,我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,178人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,409人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同已签离职员工怎么办理
问答584人已浏览
按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工劳动合同如何签订劳动合同
问答584人已浏览
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同约定条款 除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、服务期、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但约定事项不能违反法律、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职怎么签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同如何签订期限
图文132人已浏览
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,员工签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
视频1,611人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞职员工签订劳动合同在劳动部门怎么办
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>已离职员工起诉公司没有签订劳动合同
问答584人已浏览
劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询