签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文268人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者没签合同自动离职的后果
图文121人已浏览
劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,724人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,086人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同签订自动离职的是不是合法
图文292人已浏览
虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职的,一般不合法。除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的,劳动者才...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>签订劳动合同没有签字,有劳动争议怎么办?
图文104人已浏览
劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,717人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,673人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,666人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
问答584人已浏览
你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同的企业和劳动者是否存在劳动关系?
图文103人已浏览
没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
图文295人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法没有签订劳动合同15年
图文322人已浏览
公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,255人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在员工入职多少天内与劳动者签订劳动合同,却没有签订劳动合同
问答584人已浏览
1、按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没签合同自动离职会怎么样
问答584人已浏览
劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者跟单位签订劳动合同没有有效
问答584人已浏览
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
图文85人已浏览
劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的,入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
图文316人已浏览
没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
视频487人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准
问答584人已浏览
劳动者与用人单位建立劳动关系,就应该签订书面劳动合同,所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以解除双方事实劳动关系,根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎样才能和职工签订劳动合同?
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前,要先对用人单位、岗位工作等作出相应的了解,不能太盲目。 2、签订合同的过程中可以就单位给出的薪资待遇等等作出相应的谈判,并不是对方提出什么待遇,就一定要照单全收。 3、劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
图文143人已浏览
主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频900人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
问答584人已浏览
1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的离职有劳动补偿吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同,离职后可以要求用人单位支付入职第二个月开始到一年期间的工资的,但是入职超过二年的,就不能再要求二倍工资的,因为超过了劳动仲裁时效的。相关依据如下; 1、《劳动合同法》第八十二条用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询