跟劳动者签订了劳动合同公司是否可以不让员工离职
图文162人已浏览
在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签订劳动合同主动离职后,公司可以起诉吗
图文13人已浏览
首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同签订,老动员可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,042人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,162人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工未签订劳动合同离职怎样办?
图文1人已浏览
1、员工与单位协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同没有签保险合同可以辞职吗
图文15人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订,老动员可以离职吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,068人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,158人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,659人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询跟劳动者签订了劳动合同公司可以不给员工离职吗
问答584人已浏览
在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同可以随时走人,但最好搞到证据,证明你在这个单位工作了多长时间,什么时候来,什么时候走。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订,老动员可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗
图文16人已浏览
员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 《劳动法》第82条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订了劳动合同员工离职怎么弄
图文248人已浏览
签订了劳动合同员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损失的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在签订劳动合同后可以自行离岗吗
图文10人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,480人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
视频2,261人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同签订,老动员可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不签劳动合同可以给离职员工开除吗
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后可以走人员劳动合同么
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订, 员工离职后可以要求补签无固定期限劳动合同吗?
问答584人已浏览
是的!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还要签订劳动合同吗
图文5人已浏览
劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工刚签了劳动合同就离职可以吗?
图文14人已浏览
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
视频1,699人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,858人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新劳动法规定不签订劳动合同可以提前离职吗
问答584人已浏览
劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要求签订而单位不签订的,可以向劳动监察部门投诉,劳动者可以离职,要求双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订,老动员可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿
图文226人已浏览
未签劳动合同辞职,除了要求用人单位支付应得工资外,还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。 根据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,618人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
问答584人已浏览
公司必须和员工签订劳动合同。自用工之日起一个月内,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。 经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时没有签订劳动合同
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。 公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询