西部计划结束后会安排工作吗
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1.对服务期满愿意留在基层的“西部计划”大学生且岗位考核取得合格以上等次的,由现服务所在地市(州)、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假结束到岗不给安排工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询病假期间安排不到岗可以要求病假吗
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1、病假康复期不同意调岗而被用人单位辞退的,员工可以请求赔偿。因为调岗属于变更劳动合同的一种,需要用人单位和劳动者协商同意,有一方不同意,是不可以调岗的,用人单位因为劳动者不同意调岗而将其辞退是属于违...
山西在线咨询顾问团咨询我>>病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假结束到岗不给安排工作,律师怎么看
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚孩子抚养权到孩子多大结束
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤假期结束后公司不给安排员工上班怎么办
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员工工伤假期结束之后,在员工要求上班,单位拒绝安排员工上班,那么单位需要按月支付员工工资即可,如果单位没有按月支付员工工资,或者支付工资低于当地最低工资水平,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因病假结束,休完产假后,休息的工作是否可以调整到其他岗位
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用人单位可以给劳动者调整几次工作岗位,法律并没有限制性规定。所以歇病假结束是否可以换4次工作是没法律依据的。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假结束到岗不给安排工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤病后人的工作安排
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工伤后能够正常上班或能继续上班,说明伤情不重,不应另增加工资(即:不能享受工伤工资、又另开一份工资)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假结束到岗不给安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调岗不安排工作
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根据您所述,公司随意将您调换到一个您不能胜任的工作,后期您与公司协商过,但是公司不给您处理,更严重的是要您在家休息,不安排工作,这种情形,您是可以提出被迫解除劳动合同,您可以要求公司对您进行解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位要给我,我不同意!原岗位又不给安排工作!
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后原单位安排我休产假
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1、您在产假期间公司安排了其他人,这是很正常的,因为企业需要经营,2、您回来后原岗位已经有他人也是正常的,因为公司不能一直空着位子等您,3、您回来上班后,公司给您调整岗位应该是可以理解的事情,4、建议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残军人给不给安排工作
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不安排,但是国家会有专门的基金来扶持自己。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下岗退役军人重新安排工作
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退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询企业能否给予员工待岗,不安排工作怎么办
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没有合适的理由是不可以的,不安排工作要支付不低于当地最低工资标准百分之八十的生活费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以单方面调岗而不给安排工作吗
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第一,假如合同明确约定了工作地点,又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话,你们可以拒绝搬迁,在原地点上班,公司如果因此开除你们,属于违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金。经济补偿金支付标准...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假结束到岗不给安排工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能给有职业禁忌的劳动者安排岗位工作吗
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相关法律规定用人单位是不可以给有职业禁忌的劳动者安排岗位工作的。职业禁忌证指劳动者从事特定职业或者接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>取保候审结束怎么处理
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假结束以后到岗单位才发工资吗?
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如果没有缴纳生育保险的话,由单位按月发放...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工调离原工作岗位一直不给安排其他工作该怎么办
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及时找单位沟通,如不能解决,可以通过法律途径解决。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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