九级伤残军人给不给安排工作
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不安排,但是国家会有专门的基金来扶持自己。...
工伤病后人的工作安排
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工伤后能够正常上班或能继续上班,说明伤情不重,不应另增加工资(即:不能享受工伤工资、又另开一份工资)...
针对煤矿工人,工伤6级不给安排工作,能病退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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煤矿工人6级以上就不能干活吗?
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建议咨询社保部门。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议...
伤残军人因病5级安排工作
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因战、因公致残被评定为一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的军官、文职干部和中级以上士官,因战、因公...
煤矿行业工人工伤几级可以退休
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按照法律法规的规定,工伤五级直十级可以解除劳动关系;四级以上的工伤可以退出劳动岗位。...
不明白,就问一问
煤矿工人,工伤6级不给安排工作,能病退吗?,律师怎么看
八级工伤能赔20万吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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职工医保能给家人用吗
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煤矿职工买了保险,非工伤6级能给多少钱?
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找老板私了的话,没低线!根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪...
煤矿不给工人工资
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收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,胜诉后可申请强制执行。...
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我煤矿工人,6级工伤没有上班,工资应该咋开,
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在医疗停工留薪期内工资照开,保留劳动关系的以后开伤残津贴每月工资的60%电话微信号详谈。...
煤矿工伤,九级伤残,能给多少补偿
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
煤矿工人多久能报工伤
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一年以内...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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遇到煤矿工人,工伤6级不给安排工作,能病退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在煤矿工作,在煤矿一线工作15年,算不算工伤
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在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲...
工伤等级八级能否安排工作
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员工工伤八级伤残,单位依然需要为员工安排工作。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
矿工鉴定六级单位给安排工作我不同意能享受退出岗位享受工资吗
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工伤六级,单位难以安排工作的,可以按月领取伤残津贴,你的情况,单位安排工作,你不同意,不能领取伤残津贴。...
工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿
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煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复...
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10年老员工能不能辞退
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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煤矿轮换工工伤四级可以退休吗
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煤矿轮换工工伤四级不可以退休,但可以退出劳动岗位,按月领取伤残津贴。轮换工是计划经济时期的产物,岁劳动法实施,各类人员身份已经被打破,都是劳动合同制职工。因工负伤鉴定为四级伤残的,按法定退休年龄退休。...
煤矿工人过了工作时间生病时可以算工伤吗
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《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。2....
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我在煤矿工作,出的工伤
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工伤保险条例: 第三十五条工人因工致残被判定为七级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
工伤8级2021年能赔多少钱
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煤矿生病算不算工伤
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煤矿井下生病算工伤,只要是在工作时间、工作地点内,因为工作的原因导致人身损害的,都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业,所以一般在煤矿井下生病的劳动者,绝大多数都可以被认定为工伤。...
农民工煤矿井下工作55岁能不能退休
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退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法...