伤残军人因病5级安排工作
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因战、因公致残被评定为一级至六级残疾或因病基本丧失工作能力的军官、文职干部和中级以上士官,因战、因公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤病后人的工作安排,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤恢复后工作安排待遇是怎样的
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如果是工伤恢复工作以后,根据伤情在没有复发的情况下,工伤恢复后工作安排待遇个人认为因后遗症仍然需要休假的,应根据《工伤保险条例》第三十三条规定确定停工留薪期,即一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤痊愈后不安排工作怎么办
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残人民警察工作安排
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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个。 3、三级伤残补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤病后人的工作安排,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后单位没有安排工作怎么办?
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1、一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 2、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被安排出差的途中,在工作其间发病算工伤吗?、
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤病后人的工作安排,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后单位不安排合适的工作岗位
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时间安排
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工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工伤病后人的工作安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五级病残疾的軍人,地方安排工作吗?是
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根据《军人抚恤优待条例》来办理的,建议去看看。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>8级工伤赔偿员工安排工作
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤恢复后上班工作应该如何安排
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工伤恢复后工作安排待遇是与之前的情况一样,只要自己的伤情并没有导致自己的利益出现较大亏空,如果自己的情况不再适合自己的工作,就可以进行工作的平调,可能会存在工资上的差异,但是只要自己的职位没有下调,那...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假结束到岗不给安排工作
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公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位安排的职工工伤事故后才安排的怎么赔偿
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首先,如果单位依法给员工缴纳工伤保险的,由工伤保险基金赔偿,未依法缴纳工伤保险的,由单位承担工伤赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕后请病假可以请工作单位安排工资吗
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>后的工资和工作,怎么给和安排
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申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤病后人的工作安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询我国国内的工伤以后安排工作工资怎么处理的
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工伤以后安排工作工资是有相关规定的,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算?
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由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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