军人因公八级伤残安排工作吗
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八级伤残军人安置工作分两种情况,因战致残的有政府安置工作,因病致残的政府不负责安排工作。...
军嫂国家给安排工作吗
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一般来说不安排,但是随军家属未就业的有生活补贴。 发放标准:根据《中国人民解放军军人配偶随军未就业期...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤九级和伤残九级的区别
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九级伤残工作不能安排休息如何申请?
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申请解除劳动关系。解除劳动关系时可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等待遇...
煤矿工人,工伤6级不给安排工作,能病退吗?
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建议咨询社保部门。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工...
工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
不明白,就问一问
九级伤残军人给不给安排工作,律师怎么看
人身损害九级伤残如何判刑
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级有哪些赔偿
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军人转业了政府给安排工作吗
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政府当然应该给安排工作,对此《军人抚恤优待条例》、《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国国防法》等法律法规都有相应的规定,具体来说: 《中华人民共和国国防法》第六十一条国家妥善安置退出现役的军人,...
花钱找人安排工作,可工作没安排钱也不给怎么办
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这种情况属于民事纠纷,建议协商处理,协商不行可以进行诉讼,起诉前建议您多搜集相关的证据材料。...
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伤残人民警察工作安排
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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个。 3、三级伤残补助金...
九级工伤工厂应赔多少钱给伤残人员?
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受伤人员受伤前的工资乘以19个月...
军属随军安排工作
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军属随军安排工作如下: 1、对军人随军家属安置实行积分安置,坚持双向选择、总量控制、人才优先、突出贡...
工伤九级2020最新赔偿标准
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工伤十级伤残赔偿明细表
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单位不给安排工作, 员工可以去辞工吗, 不给安排工作, 员工怎么维权
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在单位没有明确通知员工被辞退之前,员工和单位的劳动关系依然保持,是不能认为被辞退的。单位不给员工安排工作,那么单位需要在解除劳动关系之前支付员工工资,工资不得低于当地最低工资标准。如果单位拒绝支付工资...
关于不给工资也不给安排工作怎么办
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工资待遇不变。如果构成残疾的,支付一次性伤残补助金,解除劳动合同的,支付就业补助金、医疗补助金工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
十级伤残职工调岗怎么安排工作
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一、职工因工致残如何调岗 职工发生工伤后,无论评定级别高低,或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响,导致工作岗位应当进行适当的调整或安排。《工伤保险条例》对于职工因工致残的不同等级就劳动关系处...
哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
用人单位不给员工安排工作也不辞退
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用人单位不给员工安排工作也不辞退的处理办法如下: 1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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为什么说退伍军人安排工作,应当由政府指令性给退伍军人安置工作?
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2011年,全国人大修订了兵役法,国务院、中央军委颁布了首次制定的《退役士兵安置条例》,对计划经济体制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。条例出台前的退役士兵安置工作,主要是政府通过指令性给转业士官...
大理八级伤残多久能安排工作
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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伤残军人安排工作还有抚恤金和医疗费吗
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在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地...
工伤骨折可以评定伤残等级吗
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退伍军人安排工作条件
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退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作: (一)士官服现役满12年的; (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的; (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的; (四...
公司不安排工作不给员工安排休息是什么原因
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...