西部计划结束后会安排工作吗

2020-06-15 2,669人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
在线咨询

专业分析

1.对服务期满愿意留在基层的“西部计划”大学生且岗位考核取得合格以上等次的，由现服务所在地市(州)、县(市、区)团委、人社部门统筹协调，就地就近安置到乡镇、街道等事业单位就业，不再统一考试。考核安置工作原则上于服务期满当年年底前完成。2.服务期满安置就业的，执行相应的工资标准，服务期限计算为工作年限。3.对服务期满自主择业和自主创业的，按有关文件规定享受相关就业创业优惠政策。4.参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。5.服务期间要求继续升学深造或被其他岗位录用的，服务单位及县(市、区)团委应予以支持。学习期间或被其他岗位录用的不再保留志愿者身份，学成毕业后，重新择业。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问