工龄工资一年发几次
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每个企业的工龄工资政策是不同的,可以自行决定。少数企业认为工龄工资所占比例小,意义不大,根本不制定这...
一次性发放一年工资可以吗
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全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩...
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劳动合同一年一签合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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在工厂打工一年多,不签合同,一年只发一次工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
三个月工资发一次合法吗
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
一次性发半年工资要交税吗
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一次性发半年工资是要交税的。个人所得税法的具体规定是: 1、起征点是5000元; 2、就超过5000...
不明白,就问一问
一年发一次工资合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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工资推迟一天发该怎么说
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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加班工资一年一次性结算合法吗
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加班工资一年一次性结算是不合法的。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这里的工资既包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,也包括加班工资。如果用人...
农村开板厂房工资是一年发一次工资吗
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因为是单位拖欠工资,所以法定代表人死掉了,还是可以要求单位支付工资的,协商不成,申请,维护自己的合法权益...
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两次工资可以以一次发吗
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视情况而定,如果用人单位与劳动者事先达成约定,工资可以分两次发放,根据相关法律规定,工资可以按月支付...
工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
公务员死了一年后一次性补发工资!
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从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。生...
监狱减刑几年减一次
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延迟工资发放违法吗
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老板一直不发!一年发一次工资算不算违法呢?
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如果没有提别情况,应该属于拖欠工资,你们可以向劳动监察部门反映要求尽快发放,如果经监察部门催促以后仍然不能发,可以追究老板的刑事责任,需要帮忙和我电话联系...
厂里工资按年发合法吗?10天向老板借一次钱。
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若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请。《》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业...
工龄怎么算一年发几次工资
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企业执行工龄工资的政策不同,可以自主决定。少数企业认为工龄工资占比小,意义不大,干脆不制定这个政策;大多数企业的工龄工资政策决定每年多少钱,员工的实际工龄工资是工作年限乘以分配标准;有些企业还规定了工...
工资一个月可以发两次吗
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工资分两次发,应合并两次工资所得,一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大,跟两次工资所得...
工资两个月发一次可以吗?
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工资可以两个月发一次,只要合同约定是二个月发放一次的,那就不违法。相关法律规定:资应当以货币形式按月...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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一次请发全年工资怎么缴
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全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩余工资。rr全年工资一次性发,可以按照年终奖的政策交个税。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖...
辞工已批工资一次发放吗
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
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年假一次算三倍工资吗?
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年假离职的工资报酬是按三倍工资算,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除...
职业年金退休后能一次领取吗
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第二次进厂工作没满一年辞工扣一半工资合法吗?
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协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
一年前的工资一直没有发合理吗
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不合理,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲...