小厂没合同没厂牌该怎么讨工资
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小厂没合同没厂牌讨工资,劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>和中介签合同被工厂辞退
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符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对小厂没合同被辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退工资怎么算, 没签合同
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被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>被厂里辞退工资应该立刻结算吗?
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需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工无故被辞退怎么算工资
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员工无故被辞退,若属于违法辞退的情形的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小厂没合同被辞退工资怎么算,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>小时工没辞退工资厂家有权解除合同吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。停工、停产超过一个工资支付周期,单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资,而是根据各地的标准支付停工期间工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对小厂没合同被辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期被辞退,工资没有达到怎么办?
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>65岁清洁工被辞退工资怎么算
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65岁清洁工被辞退一般没有补偿。65岁已经达到退休年龄,与公司之间为劳务雇佣关系,不是劳动关系。不再...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地被辞退了可以跟厂里签合同么
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到小厂没合同被辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被工厂辞退后的工资是怎么算的
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被工厂无过失辞退的应当支付工作的工资以及经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在小厂不发工资不算辞退怎么办
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你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退怎么赔偿工资怎么计算算工资吗
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绩效工资有证据吗是因为什么原因被辞退可能涉及用人单位违法解除合同。如果违法解除,可主张双倍赔偿。欢迎来电详谈...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>电子厂被辞退能拿到工资吗?
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电子厂被辞退,工资还有。劳动者违反公司规定被辞退的,用人单位是没有权利不发放其工资的,如果用人单位拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退工资算税前工资吗?
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被辞退拿的本人工资不是税前工资,经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被老板辞退但是没签合同工资怎么算
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收集证据,向劳动局投诉,或直接申请劳动仲裁。未签订劳动合同在一年以内的,可以要求支付双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>小厂没签劳动合同,怎样认定是否被辞退
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。 第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小厂没合同被辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工厂没合同被辞退,是如何赔偿的?
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如果单位解除劳动关系的,劳动者可以要求支付赔偿金;单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定的,不需要支付经济补偿金或者赔偿金;相关赔偿事项不能与单位达成一致的,可以在被解雇后一年内申请劳动仲裁;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>小厂有一个月没签合同被辞退合同是什么意思
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1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金;3、要求公司补缴社保;4、要求公司支付提成。 但首先,你需要收集以下证据:1、你与公司形成劳动关系的证据(即证明...
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