没签合同被辞退员工工资什么时候结算
图文581人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位...
没签合同单方面辞退的工资
图文89人已浏览
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴...
针对被辞退的,没签合同,我的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,718人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,994人观看
被辞退工资怎么算, 没签合同
问答584人已浏览
被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
工资超过合同工资被辞退怎么算
图文23人已浏览
依照相关法律法规的规定,企业非法解雇员工时所应支付的赔偿金应以劳动者实际所得的平均薪酬作为计费依据。...
续签合同还没拿到就被辞退工资应该怎样算
图文19人已浏览
首先建议您进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁个。...
不明白,就问一问
被辞退的,没签合同,我的工资怎么算,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,790人观看
没有签合同的投资款怎么起诉
视频953人观看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,539人观看
没签劳动合同的公司被辞退工资算不算公司
问答584人已浏览
如果劳动者不存在《》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
旷工被辞退辞退没合同怎么算
问答584人已浏览
旷工,是违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以根据本单位的规章制度,给予警告、记过等处分,如果情节严重,或者多次旷工拒不改正的,用人单位可以根据劳动法律的规定,对劳动者进行辞退。 被辞退的劳动者,是...
针对被辞退的,没签合同,我的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被老板辞退了工资可以算来吗?没有签劳动合同的
图文25人已浏览
向劳动监察大队投诉。...
我还没签合同,三年没签合同被辞退怎样办呢?
图文32人已浏览
你单位会比较惨!建议:第一步自己准备些证明文件,能证明你在单位工作年限的证据,比如工资条、打卡记录等...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
图文52人已浏览
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,433人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,375人观看
遇到被辞退的,没签合同,我的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我没有签合同辞退他的工资还在吗?
问答584人已浏览
如确实存在拖欠工资情况,可以要求支付工资。另外,您可以具体说下公司是基于什么情况开除你,这可能涉及公司是否违法解除劳动合同问题,从而影响到你能否要求经济赔偿的问题。...
没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
没签合同被辞退,工资是发现金的。怎么找证据。
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起...
我被老板辞退后没签合同该怎么办?
图文201人已浏览
被老板辞退了但双方超过一个月没签合同的,劳动者可以要求老板从用工的第二个月起每月支付给本人双倍工资,...
工作一天不给工资被辞退没有签合同怎么办
图文200人已浏览
根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
视频1,807人观看
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,794人观看
工资超过合同工资被辞退怎么算
问答584人已浏览
依照相关法律法规的规定,企业非法解雇员工时所应支付的赔偿金应以劳动者实际所得的平均薪酬作为计费依据。具体而言,即当该员工为公司服务满一年之际,用人单位需赔偿该员工两个月的薪资待遇,此间提到的“月薪”特...
被中介弄的签合同辞退怎么算的
问答584人已浏览
劳动者被辞退,如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的,中介人应当按照合同约定履行义务。 《民法典》第九百六十一条规定,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同...
遇到被辞退的,没签合同,我的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板先我工资高辞退我。没有签合同。辞退是否有赔偿
图文30人已浏览
没有签劳动合同,要求支付双倍工资。...
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,810人观看
公司没有签合同被辞退,工资应该如何算
问答584人已浏览
如果劳动者不存在《》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
上班三年没签劳动合同, 被厂里辞退, 工资怎么算
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...