劳动合同没签该怎样赔偿
图文15人已浏览
劳动合同是确定双方权利义务的重要依据,也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。如果双方没签劳动...
劳动者不愿意签合同企业应该怎么样办
图文11人已浏览
问:我是一家企业负责人力资源的领导,我们公司有几位员工已经工作了一个多月(最多已经三个月了),通知他...
针对2023国企不签劳动合同应该怎么样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国企劳动合同一般签几年
视频7,766人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,157人观看
未签劳动合同怎么赔偿2023
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
企业不签劳动合同如何赔偿
图文153人已浏览
公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳...
在国企签订劳动合同被辞退该如何赔偿
图文8人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
不明白,就问一问
2023国企不签劳动合同应该怎么样赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,247人观看
企业未签订劳动合同怎么办
视频1,024人观看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频2,023人观看
没签劳动合同,单位不签,应该怎么赔偿,怎么赔偿
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
企业给劳动者解除劳动合同应该怎样赔偿
问答584人已浏览
如果企业依照《劳动合同法》第四十六条来解除劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单...
针对2023国企不签劳动合同应该怎么样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同不赔偿应该怎么维权
图文185人已浏览
公司不签劳动合同不赔偿应当先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁维护合法权益,如果对仲裁结果...
2023劳动合同到期,公司不续签应该如何赔偿
图文28人已浏览
《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者...
单位不和劳动者签劳动合同应当怎样赔偿
图文29人已浏览
用人单位原因,自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。一...
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,790人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频5,038人观看
遇到2023国企不签劳动合同应该怎么样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未经劳动者同意签订劳动合同应该怎样赔偿
问答584人已浏览
对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...
企业应该怎么签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采用其他文本签订劳动合同。...
应该怎样不赔偿解除劳动合同
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
企业应该怎么签订劳动合同
图文178人已浏览
用人单位应在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动...
劳动法合同到期不续签应该怎么赔偿
图文107人已浏览
劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,318人观看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,208人观看
员工没有签劳动合同被企业辞退应该怎样赔偿
问答584人已浏览
没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这...
企业不与劳动者签订劳动合同应该怎么办
问答584人已浏览
1、支付双倍工资。 2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。 3、难以稳定员工和技术人员。如果用人...
遇到2023国企不签劳动合同应该怎么样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企劳动合同书范本应该怎样写?
图文8人已浏览
关于国企劳动合同的范本,一般情况下应该包括劳动的期限时间,然后约定双方的义务和责任等。最后签字盖章。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,938人观看
国企不签劳动合同可以全额赔偿吗?
问答584人已浏览
国企不签劳动合同超过一个月的要给员工双倍工资赔偿。这里要注意,如果员工故意或不愿意签订劳动合同,则无权获得两倍工资,而国有企业在这种情况下可以解除劳动关系并且不用支付经济补偿金。国企不签劳动合同,员工...
国企劳动合同怎么签
问答584人已浏览
我国劳动法是有这样的规定的,现在大多数企业也是这样实行的。 第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同...