二个月工资能解除劳动合同吗
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同协商解除后能不能要求经济补偿
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劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗,律师怎么看
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商解除劳动合同经济补偿金是否可以超过十二个月工资
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金能超过十二个月工资吗
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协商解除劳动合同的经济补偿金不得超过十二个月的工资,经劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不得超过十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金最多只能支付十二个月吗
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经济补偿金不是最多只能支付十二个月。只有两种情况有12个月经济补偿限制,具体如下: 1、协商解除劳动...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同期满十二个月能单独解除劳动合同吗
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单位主动提议协商解除劳动合同,如果劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
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不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同经济补偿金是否不超过12个月
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1、我国劳动合同法对经济补偿金年限有明确的规定,当劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的,经济补偿最多12个月工资。 2、如果劳动者月工资低于当地上年度社平工资3倍的,则不受12个月限制。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同能要经济补偿金吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同,有经济补偿金吗?
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如果是协商解除劳动关系,且是你主动提出解除,则无法获得经济补偿金。 但如是因为单位没有给你购买社会强制保险而导致你提出解除劳动合同的话,则单位应当支付你经济补偿金。现在劳动案件很多,仲裁一般时间会很长...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金年限不超过12个月吗
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用人单位根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过十二个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位经济补偿协商解除劳动合同要赔偿怎么样
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协商解除劳动合同单位赔偿需要按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商解除劳动合同有经济补偿金吗
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劳动者提出解除劳动合同并与单位协商一致解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,单位需要支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的经济补偿金
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询高管协议解除劳动合同经济补偿金能否超过十二年, 补偿金标准是什么
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高管协议解除劳动合同,经济补偿金不能超限,支付经济补偿的标准按本地区上年度职工月平均工资三倍的数额支付,最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金总额不超过十二个月工资收入吗?
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条和《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定,经济性裁员的经济补偿金的发放标准,按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个月工资,满...
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