协商解除劳动合同经济补偿金能超过十二个月工资吗
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期满十二个月能单独解除劳动合同吗
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单位主动提议协商解除劳动合同,如果劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司协商解除劳动合同赔偿
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《劳动合同法》第47条的规定支付一年1个月的经济补偿金,如果用人单位不与劳动者协商直接将劳动者解除,则要赔偿一年2个月的赔偿金,在实践中,一般赔偿一年1个月的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司解除劳动合同赔偿是6个月还是1年?
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如果工厂解除劳动合同的行为符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,劳动者在本单位工作六年的,支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司未经协商解除劳动合同怎么赔偿
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若用人单位与你协商解除劳动合同辞退你,应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司协商解除劳动合同赔偿标准
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如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。如果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十年以上解除劳动合同就必须赔偿吗
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十年以上解除劳动合同不一定要赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司协商解除赔偿怎么办
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对于劳动者和用人单位协商解除劳动合同,用人单位是否应向劳动者支付经济补偿的问题,《劳动合同法》第四十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗
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有权,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十二个月工资怎么解除劳动合同
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1、单位主动提议协商解除劳动合同,如果劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,经济补偿金不可以超过十二个月的工资。 2、因为劳动者每在单位工作一年,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订六个月, 第二年签一年, 第二个月公司解除合同怎么赔偿
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首先要确定劳动合同期限是多长?六个月试用期必须是三年及三年以上期限或者无固定期限劳动合同才可合法约定。如果劳动合同期限低于三年,那么六个月试用期的约定违法。(如果是一年期劳动合同,那么试用期不得超过2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工协商解除劳动合同怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司找劳动者协商解除劳动合同是怎样的
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按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法10年以上解除劳动合同怎么赔偿
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需要看具体情况,自己要求解除没有赔偿。用人单位超过十年解除劳动合同的赔偿是用人单位支付剩余的工资和经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司和员工协商解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇与公司协商解除劳动合同怎么赔偿
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下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金: (1)用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者因此解除劳动合同劳的; (2)用人单位未及...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司协商解除劳动合同十二个月以上怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以提前解除劳动合同赔偿公司么
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劳动者一方提出解除劳动合同的,一般情况下用人单位是不需要支付经济补偿的。但是如果劳动者解除合同存在以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商解除劳动合同经济补偿金是否可以超过十二个月工资
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协商解除劳动合同经济补偿金不能超过十二个月工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>由公司协商解除劳动合同要赔偿吗
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1没有特殊原因解除劳动合同,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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