试用期后是否需要开离职证明
图文347人已浏览
试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同试用期离职证明是否有效
图文148人已浏览
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期离职有离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
视频5,706人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频51,676人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
问答584人已浏览
入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不回来了可以要回离职证明吗
图文329人已浏览
如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案,可以和用人单位协商,经过单位同意,要回上一家公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期离职条件
图文135人已浏览
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职有离职证明吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
视频8,661人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
视频23,692人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
视频3,746人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询试用期辞职法律上要求试用期给离职证明么?
问答584人已浏览
作为用人单位都应当按照规定给予离职证明,无论是否试用期。按照劳动合同法的规定,员工离职法律上并没有说试用期不用给离职证明啊,这是法定义务和责任...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有没有试用期走出去的离职证明
问答584人已浏览
劳动者在试用期走,是有离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时为其出具离职证明,并在十五日内及时为劳动者办理转移档案和社保关系的手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职有离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内离职有工资吗试用期为7天
图文315人已浏览
试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职一年后入职算试用期吗?
图文165人已浏览
员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期后离职算不算入职
图文208人已浏览
入职包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。入职时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,315人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,421人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期离职有离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明是试用期的没过可以吗
问答584人已浏览
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令用人单位改正。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同时,如给劳动者造成损害的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职要开离职证明吗,有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格,无离职证明,如何申请离职赔偿
问答584人已浏览
理由:因为双方没有真正的劳动合同关系,所以没有相应的证明。关于离职证明1。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料。2、离职员工可以向人力资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职合同作废吗
图文110人已浏览
作废。试用期离职提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职扣钱合理吗!
图文89人已浏览
试用期离职扣钱不合理,应当支付实际工作时间的工资,在解除劳动合同是一次性付清。试用期工资不得低于用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,501人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
视频1,687人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询直接开离职证明可以去开试用期吗
问答584人已浏览
无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明是为了防止存在重复劳动关系导致用人劳动纠纷。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不能直接走人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无离职证明直接在试用期走可以吗
问答584人已浏览
1、无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。 2、个别单位要求提供离职证明是为了防止存在重复劳动关系导致用人劳动纠纷。 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职有离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文362人已浏览
根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,315人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询试用期没有过,能不能要回离职证明
问答584人已浏览
如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有到社保备案,可以和用人单位协商,经过单位同意,要回上一家公司的离职证明。如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或已到社保备案,就应该办理离职手...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明怎么开?离职证明有什么用?
问答584人已浏览
一般情况下,企业的离职手续,都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时原企业出具的工作期限、就业岗位、离职等信息的证明。企业收取离职证明,可以防止新录用的员工与原单位之间仍然存在劳动劳动争议...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询