没有签合同,之后我自离了,直接走的,有工资拿吗?
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可以要求支付工资等款项。若有后续问题可电联。...
员工离职走人直接走的能拿工资吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职是一种很没礼貌的行为。应当在员工办理好离职手续...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同到期员工可以直接离职吗
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可以直接走人吗,没有签合同
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约...
要走公司,员工可以不交工资,直接拿到公司没拿
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不能。拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪,公司不发工资,可以向劳动监察部...
没有签劳动合同可以直接走吗,我工资是走的时候结吗
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因此提出离职的,是可以的...
不明白,就问一问
没有合同直接走人可以拿工资吗?,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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上班半个月不想做了可以直接拿工资走人吗没签合同
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位...
签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
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没签合同可以直接走吗?拖欠工资怎么样办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资吗
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干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...
离职了可以直接拿工资吗
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可以直接走人,但是公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。 什么原因扣工资的,一般扣工资会有下面三个情...
劳务合同想走就可以走吗
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没有资质的公司能接工程吗
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没有签合同,之后我自离了,直接走的,有工资拿吗?
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可以要求支付工资等款项。若有后续问题可电联。...
没签合同下直接可以走吗工作交接好
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
跟老板签了合同后直接走了, 有工资拿吗?
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劳动者正常辞职的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
没有提离职,直接走有工资吗
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若有员工未经与企业就离职事宜达成一致,或是未按照规定提前向所在公司通报,便自行做出该决定离开工作岗位...
因患病可以直接领工资辞工走人吗
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不行,不过我们可以用其他方法,建议面谈!...
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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离婚可以直接委托律师吗
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没签合同说走就走,工资可以拿吗
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没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
可以拿工资直接起诉吗?
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我于2005年初到一家服装公司工作,但一直没有与该公司签订劳动合同。今年年初,该公司的经营出现了困难,开始拖欠我们的工资。公司负责人承诺,等公司的资金周转过来,再补给我们,并且还给我们打了工资欠条。到...
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可以拿工资欠条直接起诉吗?
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我于2005年初到一家服装公司工作,但一直没有与该公司签订劳动合同。今年年初,该公司的经营出现了困难...
别人拿走身份证多久可以报警
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口头工资可以直接拿吗
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即使是口头协议,约定工资,用人单位也应该及时支付给劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一...
辞职直接走人,拿多少工资
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...