我在餐饮店上班没签合同直接走了还有工资？
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有工资，如果超过一个月没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
直接走了没有办理离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造...
刘瑞华律师|专职律师，3年经验咨询我>>
针对没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
我在餐饮店上班没签合同直接走了还有工资？
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有工资，如果超过一个月没有签订书面劳动合同，从第二个月开始可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
没有签劳动合同可以直接走吗，我工资是走的时候结吗
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因此提出离职的，是可以的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？，律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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直接走了没有办离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提...
陕西在线咨询顾问团
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交了老板没批我直接走了有工资吗
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老板是发工资的，有什么事跟老板好好商量。...
湖北在线咨询顾问团
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直接自离有没有工资
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自离是否可以拿到工资 需要根据具体情况进行决定： 1、当事人没有给公司造成任何损失的，公司可以联系到...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有提离职，直接走有工资吗
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若有员工未经与企业就离职事宜达成一致，或是未按照规定提前向所在公司通报，便自行做出该决定离开工作岗位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同直接走了记旷工合法吗?
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没签合同直接走了记旷工不合法。劳动者作为公司的一员，即使未签订劳动合同，也应该遵守公司章程规定及法律...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
遇到没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了合同，没有违约，能直接走吗？
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最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三...
湖北在线咨询顾问团
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没有签订我直接走了工资被扣除一半还有一个人直接没有合法么
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补...
湖北在线咨询顾问团
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上面不批，我就直接走了，有工资没
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团
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自离签了合同没有工资合法吗
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不合法。肯定是有工资的，需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在和单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签合同能直接走吗，有没有法律规定
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没签订劳动合同不能直接走。第一，双方存在事实劳动关系，劳动者违法解除事实劳动关系造成用人单位损失的应...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
我拿了工资直接走人会怎么样
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你拿了工资直接走人，根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依...
黑龙江在线咨询顾问团
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可以直接走人吗，没有签合同
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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例，在没有签订租房合同的情况下，根据相关的法律依据：租房时如果没有签订合同，当事人对租赁期限没有约定或者约...
天津在线咨询顾问团
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干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资吗
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干了9天，没主动离职直接走了可以拿工资的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
合同签了没有交了不干了可以直接走吗
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1、这个问题需要分两种情况： 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过...
台湾在线咨询顾问团
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直接自离没有工资犯法吗
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资...
山东在线咨询顾问团
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