疫情期间没上班有工资吗？我是在餐饮店上班的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
还没签合同就让我直接上班
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入职一个月签合同合法，超过一个月没合同，第二个月起一年可以要求双倍工资，试用期提前三天通知单位辞职，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，11年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
餐饮店上班没给我交社会保险我直接辞工可以吗
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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入...
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我在餐饮行业上班，快一年了单没有签劳动合同。
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一个月内起诉，你可以再拿到将近一年的收入。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我在一家餐饮上班，现在想走老板不给，没签劳动合同
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我在餐饮店上班没签合同直接走了还有工资？，律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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我在餐饮店做了一个多月然后不想做了没签合同可以直接辞职走人吗？
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规...
湖北在线咨询顾问团
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我在足疗店上班，辞职了，不让走，说直接走了，不给工资，我该怎么办？
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
青海在线咨询顾问团
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我在一家餐饮店帮老板、签了合同
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你可以拒绝老板的要求，要求老板支付，老板需要提前通知或者是额外多支付一个月工资，向劳动监察大队投诉处...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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餐饮没签合同走啦怎么算工资
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餐饮没签合同走了，工资按照实际出勤天数乘以日工资计算。员工没有和单位签订劳动合同，只要员工和单位存在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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餐饮店没签合同能立马走人吗
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可以。没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
遇到我在餐饮店上班没签合同直接走了还有工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在餐饮店上班被烧伤怎么走工伤程序
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按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或...
重庆在线咨询顾问团
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餐饮店可以直接提前终止合同吗
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（1）合同效力方面。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后，若有公司...
湖南在线咨询顾问团
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在厂里上班没有签劳动合同, 因为有事直接走了, 有工资吗? 没签工资应该支付现在的工资来了
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劳动者属于非正常离职，劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续，要求用人单位出具解除劳动合同证明，用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议...
山西在线咨询顾问团
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在餐饮店打工,没合同,不给工资了怎么办
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在餐饮店打工，没合同，不给工资了可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 劳动者和用人单位没签劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我在济南一家餐饮店工作，没有签订劳动合同
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要求支付双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同，之后我自离了，直接走的，有工资拿吗？
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可以要求支付工资等款项。若有后续问题可电联。...
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餐饮店没签劳动合同离职工资怎么办
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是可以通过法律途径帮您把工资要回来的，不知道您和餐厅签订劳动合同没有，按照法律规定用人单位是必须在一个月内与劳动者签订劳动合同的，像您工作了8个月，如果没有签订劳动合同，用人单位是需要支付你7个月的双...
江西在线咨询顾问团
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在厂子上班如果不干了直接走有没有工资
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辞职也应当按照法律规定来，试用期提前三天，正式工作提前一个月辞职。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
没有签订我直接走了工资被扣除一半还有一个人直接没有合法么
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补...
湖北在线咨询顾问团
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上面不批，我就直接走了，有工资没
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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