合同员工的赔偿程序
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用人单位解除劳动合同的,应该按照员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来赔;如果该员工工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期不续自愿离职应该走什么样的程序
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合同到期不续自愿离职应办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工合同到期离职的程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询合同到期员工协议离职流程有哪些
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1、劳动合同期满,劳动者不愿意续签的劳动合同的,提前一个月通知公司不续签,劳动合同期满,劳动合同终止。 2、劳动合同解除的,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工自愿离职但合同未到期可以辞职吗
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工伤员工辞职,并没有解除劳动关系的经济补偿,只有在单位单方面解除劳动关系时或者单位存在违法行为时才可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间的离职程序
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1,向上司提出离职申请,按法律规定试用期提前三天提出申请。 2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期离职的程序,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职要写离职信么?具体的程序是怎样的?
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根据《劳动合同法》规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。所以,现在问题的关键是你们双方协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期离职的程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期双方自愿离职请问要走什么程序
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合同到期不续自愿离职应办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职和正式员工辞职程序
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员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序,一般来说,员工离职流程是由单位或企业自行制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工主动离职程序
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员工主动离职的程序包括:与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询简述合同订立的程序
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工合同到期离职的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职与员工的合同期到有何规定?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后退保程序
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为大家提供员工离职社保退保手续: 以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表; 由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职走什么程序
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员工离职流程是什么? 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了的离职手续办理流程
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流程 1、交接工作; 2、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; 3、核算考勤,结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同备案程序
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劳动合同备案的流程分为四步:申请;受理;审查;登记。劳动合同的备案是使劳动合同具备正式法律效力非常重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询停职检查的实施程序
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期之后员工离职会有工资吗
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当支付经济补偿。劳动者在到期前辞职,用人单位不需要支付经济补偿。但用人单位不同意续签劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,员工不辞职算不算自动离职?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期离职的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同到期,那么离职工资能打下来吗
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立即结清。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职工伤金办理程序
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需要与单位沟通,协商不成可以到劳动仲裁部门解决,建议委托律师办理。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同书到期不续签如何离职员工?
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因员工问题不续签,那就没有经济补偿金。公司不续签,要给员工补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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