服务员长期工需要做多长时间才能离职
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只要你依法递交辞职信,没有辞不了的工作: 劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
合同到期多长时间必须办完离职
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合同到期后,劳动关系自动终止,任何时候任何时候办理离职手续都可以。 在员工依法办理离职还交接手续后,...
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工离职仲裁要多长时间,离职仲裁要多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
到期需要提前多长时间续签合同
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合同到期续签可以不用提前。 到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订...
员工拒绝续签合同多长时间算离职?
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员工拒绝续签合同,劳动合同期满后,劳动关系终止。 用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明...
不明白,就问一问
合同到期员工离职需要多长时间,律师怎么看
工伤理赔需要多长时间
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商标到期续展需要多长
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现在入党需要多长时间
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员工自离需要多长时间才能自动离职?
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什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
离职手续员工辞职要多长时间
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如果劳动者提前30天书面提出辞职的,三十日天后可以离职,在试用期只需要提前3天通知,三天后就可以离职;而用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形的,劳动者可以单方面解除劳动合同,立即离职。...
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离职时间已到,法人变更需要多长时间
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最好立即申请法人变更。 1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日...
长期合同员工离职公司需要赔偿吗
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用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。 劳动合同履行期间,劳动者主动解除劳动合同有三种形...
长期兼职员工需要劳动合同么
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兼职一般是指非全日制用工。根据双方意愿,双方当事人可以订立口头协议,而无需订立书面的劳动合同。如果所...
房产过户需要多长时间
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民间借贷诉讼需要多长时间
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合同到期了,提前多少天离职,合同到期了提前多长时间离职
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
离职员工需满足多长时间劳动合同签订要求方可辞职
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劳动者辞职时,通常需要提前一个月以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 个人提出离职有三种情况: 1. 用人单位存...
员工离职仲裁有效期多长时间?
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有人问离职多长时间申请仲裁?我来回答一下。 1、如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。...
用工多长时间需要签合同
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超...
离职后,工资清理需要多长时间
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工...
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房屋买卖合同公证要多长时间
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公积金审批需要多长时间
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员工要离职如何延长离职时间?
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可以和员工签署离职协议,约定清楚离职时间交接事项等等;如果没有,就只能按照法定的30天内受理完毕,超过30天,员工有权利走人;如果因为特别大原因,员工强行离职给公司造成重大损失和危害的,要通过司法程序...
企业多长时间给员工入职合同
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
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合同期未到,员工主动离职的时候需要补偿吗?
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有...
停工留薪期一般不多长时间
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工厂上班正常离职,需要多长时间拿到工资
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可以和单位协商当场支付。或者按照之前上班发工资日期进行支付。...
员工离职时间需要提前多久
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...