合同到期员工协议离职流程有哪些

大家都在问查看更多

• 问合同协议离婚有哪些流程
  

  协商离婚程序的新规定如下 1、准备离婚协议书。男女双方必须签订书面离婚协议。离婚协议必须包括自愿离婚和对孩子的抚养、财产和债务等事项协商一致。 2、申请受理。男女双方必须持有身份证、户籍簿、结婚证、书面离婚协议等资料向民政局申请离婚登记。 3、冷静期。申请离婚登记之日起30天内，如果任何一方不愿意离婚，可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的30天冷静期。 4、审查和发证。如果30天满了，自第31天开始至第60天，男女双方必须亲自到民政局去申请领离婚证。

• 问员工合同到期了离职流程是什么？
  

  劳动者应当按照双方约定办理工作离职。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在移交劳动时支付。合同终止时的程序： 1.通知公司不得提前一个月续约； 2.按照合同期满日期休假； 3.移交工作； 4.归还各种公司财产，包括工作服、书籍、电脑、工具等。

• 问员工合同到期的离职流程是什么
  

  劳动者应当按照双方约定办理工作离职。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在移交劳动时支付。合同终止时的程序： 1.通知公司不得提前一个月续约； 2.按照合同期满日期休假； 3.移交工作； 4.归还各种公司财产，包括工作服、书籍、电脑、工具等。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  协议离婚的流程有哪些

  4,368人已观看

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,630人已观看

• 1'11
  协议离婚的流程

  827人已观看

• 0'58
  协议离婚过户房产流程

  1,425人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工合同到期离职流程

  218人已浏览

• 
  员工合同到期离职流程

  1,510人已浏览

• 
  员工合同到期离职流程怎么走

  171人已浏览

• 
  员工合同到期离职流程是什么

  137人已浏览