公司裁员员工走离职流程
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1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工自愿离职但合同未到期可以辞职吗
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工伤员工辞职,并没有解除劳动关系的经济补偿,只有在单位单方面解除劳动关系时或者单位存在违法行为时才可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工合同到期离职流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同到期离职流程有哪些合同到期要怎么赔偿
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主动和被离职流程补偿金不一样,劳动合同到期,若主动提出离职,是没有经济补偿金的。不论是单位不想续签还是劳动者不想续签,都要提前一个月通知对方不续签合同,单位不想续签的,按劳动者的工作年限支付经济补偿金...
河北在线咨询顾问团咨询我>>离职员工补缴社保的流程
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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不走流程离职可以吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期离职流程,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工离职流程离职流程
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视具体情况而定。如果不是在试用期内辞职,流程是需要提前三十日通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。民事主体从事民事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职到期公司不办理离职手续,员工办理离职手续的流程是怎样的
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劳动者辞职到期,用人单位拖延三天是不合理的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期离职流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职保密合同签订流程是什么
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员工入职保密合同签订流程: (一)劳动者的审查; (二)双方履行告知义务; (三)签署劳动合同、保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期有哪些流程合同到期有补偿吗
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劳动合同到期,用人单位根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面,决定是否续签劳动合同。 用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买房合同到期退房流程?
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1、购房者发出的退房通知:购房者可以通过挂号信、传真、电话的形式向开发商提出退房申请。若因为开发商的...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工合同到期离职流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自行离职能拿到离职员工的工资吗
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职旷工走人流程
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这就需要用人单位对规章制度的精细化处理。具体而言,建议关注以下几点: 1、在规章制度中明确界定旷工。前已分析,理论和实务界对旷工没有统一的界定,只是在认定旷工的过程中倾向于不同的观点,此时就更需要用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期之后员工离职会有工资吗
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劳动合同到期未续签的,用人单位应当支付经济补偿。劳动者在到期前辞职,用人单位不需要支付经济补偿。但用人单位不同意续签劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工死亡怎么办理离职流程
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员工死亡办理离职如下:员工死亡可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有,单位可以到当地劳动局去填写...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为离职员工停社保操作流程
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减员处理,两种方法:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;在企业管理子系统里打出减员表,报盘,去...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同备案流程
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同到期,员工不辞职算不算自动离职?
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员工的劳动合同到期,员工不续签,算员工主动辞职,用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者也不能领取失业保险金。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限未到离职手续办理流程
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辞职相关规定如下: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期离职流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
驾驶员到期换证流程
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一、换证方法:换领新版驾驶证,携带两张身份证复印件、两张1寸免冠彩色近照及身份证原件、原驾驶证、县级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约起诉流程
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职与员工的合同期到有何规定?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同书到期不续签如何离职员工?
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因员工问题不续签,那就没有经济补偿金。公司不续签,要给员工补偿金...
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