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申请离职员工合同到期可以随时离职吗？

2024-07-05 27人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：10

    在线咨询
专业分析
1．提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险； 2．按合同到期的日期按离职流程办理离职手续；．交接工作；．退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；c．核算考勤，结算当月工资，约定发放时间；d．人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明；．凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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