旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
旷工半天，公司扣一天工资的三倍，这样是合理的吗？
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
辞工不批，三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
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不合法依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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旷工一天按三日工资扣是合法的吗？
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这个不合法的，建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
旷工一天扣三天工资这样合法不，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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旷工一天扣三天，旷工三天按自动离职，工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
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旷工一天扣一天扣三天吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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旷工三天，是不是扣除9天的工资
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没有的，而且旷工一天三倍扣除的用人单位规章制度并不合法。 如果用人单位以违法的内部管理制度惩处员工，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资，多扣属于违法，规定也是无效的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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旷工半天扣一天半工资合理吗
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不合理，旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假算工资，也就是说旷工的半天没有工资，不能旷矿工半天扣一天...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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遇到旷工一天扣三天工资这样合法不，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一些知名的hr说旷工扣三天工资这合理吗
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《》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
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但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
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旷工三天扣9天工资属于合法行为吗？
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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旷工三天扣9天工资算是违法的吗
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因劳动者旷工三天就扣九天的工资是不合法的。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的，涉嫌...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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请问，旷一天扣三天工资，算不算违法，算是扣了三天工资还要被开除
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【法律意见】劳动者和用人单位建立劳动关系，旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资，如果劳动者旷工造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
安徽在线咨询顾问团
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旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法，可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团
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没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的，事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁，要求...
张神兵律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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无故旷工一天要扣三天的工资和三天假期吗？
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对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。...
河北在线咨询顾问团
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星期天不加班被打旷工扣三天工资
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申请劳动仲裁。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。...
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